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陳說
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陳為,浙江大學,教授,博導,研究興趣是大數據可視分析和人機融合智能。多年來從事可視化與可視分析的科研、教學、科普工作。
個人主頁:http://www.cad.zju.edu.cn/home/chenwei.
」陳說「這個專欄將不定期分享陳教授關於科研工作、生活的一些體會。
淺談科研的價值和難度
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從某個意義上說,科研創新非常難,難於上青天:科研成果只有第一名,沒有第二名。某位學者,若能在國際頂級期刊或會議發表論文,即證明具備基本的科研能力,且在某些點上(暫時)取得了唯一的創新突破。儘管中國每年發表的SCI期刊論文數量已經穩居世界第一。然而,估計不到萬分之一的頂級期刊或會議論文,最終能對社會的發展產生實際效益。就算是在中國的211高校任教的青年教師,也難免會產生一種疑惑:學術界生存的難度如此之大,我的科研工作是否真的產生價值?我是否應該在學術界繼續呆下去?
從進入博士生階段開始,大部分博士生的科研目標就簡潔地定義為:發表一系列頂尖論文;撰寫博士論文。儘管不同學科的目標不一樣,但都需要體現極高的難度,且都可以找到量化的衡量指標:如錄用率、SCI影響因子或論文引用數。生物和考古等學科的博士生以在Nature、Science期刊發表論文為榮;計算機學科的博士生看重頂級會議論文;生命科學和醫學學科的博士生看重期刊的SCI影響因子(10分以上的才算有難度)。
然而,難度高並不等價於價值高。硅谷投資人Peter Thiel有一句名言,描述了難度和價值的關係:
「激烈的打破頭的競爭,使大家競爭的目標更難獲取。難度成了價值的代理物。但是價值和難度是兩個完全不同的東西。當價值並不存在的時候,你只是為了競爭而競爭。」
論文發表和基金申請,是青年教師和博士生們心中的兩座大山。然而,頂尖論文的發表與主持國家級項目,只是科研活動的一部分。雖然,學術界內部的論文發表和基金申請的競爭極其慘烈,但這兩件事對於無關者看來,並不那麼要緊,不值得長年通宵熬夜去拼搏。
一方面,在多如牛毛的論文和著作中,能夠傳世的經典可能不到百萬分之一。一篇論文若被引用100次,已經算是不錯的成就。這意味着,認真閱讀並認可這篇論文的人數只有數百人次。一本省級的小學生教材,每年的使用數量都以數十萬計。一個應用在互聯網上的小創新,惠及的人數可能以億計數。
另一方面,2018年我國研發經費投入為19657億元,其中基礎研究經費為1118億元(主要是國家自然科學基金、國家重點研發計劃和各省的相應計劃),只占研發總投入的5.7%。2020年,全國本科高校專任教師總數126萬人。如果每位高校科研人員都把眼光投向國家級的基礎科研項目,可以想象戰鬥有多激烈?事實上,企業一直是全社會研發投入的主體。2017年,我國研發經費中,企業資金占全社會研發經費支出的76.5%。美國前國務卿基辛格有一句名言:「至少在學術界裡,戰鬥如此激烈,正是因為爭奪的利益太小了。」
如果我們把眼光只盯着難度極高的論文發表或基金申請,並作為終身奮鬥的目標,那麼大部分失意者可能錯過了人世間其他的有趣的創造機會。如果能確定一個參與人數少、競爭沒那麼激勵的目標,並持續努力,或許更容易獲得有價值的成果。這不是指不參與「論文發表或基金申請」的遊戲,而是指:破除「唯論文論」或「唯基金論」,基於自身的特色和基礎,尋找更有價值的工作目標。
「長期看,好奇心驅動的研究比 (明確面向應用的)研究效果更好。真正的突破,來⾃於那些專注於他們感到激動的東西的研究者。」
——Geoffrey Hinton 教授
每個高校教師在教學活動中,完成的首要目標是傳承知識。除了通過科研活動創造新知識,高校教師還承擔教書育人、傳播知識、創新創業等其他的職責。在這些活動中,主體將知識傳承給下一代或他人,或者將知識轉換為實用技術。如果高校教師能認清方向,紮實做好知識傳承的二傳手,也有莫大的價值。
高校教師的第二個使命是人才培養。通過培養研究生,構建學術團隊,一代代年輕人的心智被啟發,創新力被激發,協作力被增強。最終,整個社會的科研環境得到優化,科研實力逐步增強。因此,就算我們自己無法取得世界級的科研成果,或者能改造世界的創新技術,只要我們專心培育青年人才,為下一代提供方向指引、綜合性資源和平台機會,他們做出有價值的科研成果的或然性就會逐步提高。
除此之外,在競爭不那麼激烈的方向上,發現自我價值的機會更多,如:
選擇一個不需要太多基金資助的前沿研究方向,長期堅持做深做透;
和最優秀的創新企業同行,以實踐需求為準繩,開展創新研究;
改革專業課程、課件和教材,以培養本科專業人才為己任,在科教協同方面創出新路;
組織和參與行業、專業和學術活動,為同行搭建國家級或區域性的學術平台;
利用互聯網、自媒體等各種途徑,成為傳播學術科普的「網紅」。
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