鑽石舞台

4月29日，中原證券公告稱，通過組織報名、資格審查、綜合考評等選聘程序，公司擬聘任李昭欣為公司總裁、執行委員會副主任。此前，公司發布招聘公告，面向社會市場化選聘公司總裁。據了解，李昭欣有一定的監管工作經歷，2017年11月至今任中原證券黨委委員。

當日，中原證券還公告了70億元的定增計劃。募資用途包括資本中介業務、投資與交易業務、對境內外全資子公司進行增資等。中原證券表示，此舉是為了提升公司的市場競爭力和抗風險能力。

中原證券還發布了2022年第一季度報告。報告顯示，公司一季度營收3.88億元，同比下降63.90%；歸屬於上市公司股東的淨利潤1843.29萬元，同比下降84.76%。對於營收的減少，公司稱主要為本期二級市場投資業務、投資銀行業務、子公司大宗商品銷售業務收入減少。

2022年4月29日，中原證券公告稱，經公司董事會薪酬與提名委員會提名，公司第七屆董事會第七次會議審議並同意聘任李昭欣為公司總裁、執行委員會副主任。任職期限自本次董事會審議通過之日起至本屆董事會任期屆滿為止。李昭欣與公司的董事、監事、高級管理人員、實際控制人及持股 5%以上的股東不存在關聯關係。

此前，中原證券發布過公開招聘總裁的公告。「為貫徹落實中央和河南省委、省政府關於深化國有企業改革工作的有關部署要求，建立市場化選人用人機制，根據中原證券改革和發展需要，按照河南省省管金融企業職業經理人管理規定面向社會市場化選聘公司總裁1名。」4月4日，中原證券在官網發布了上述招聘公告，報名時間從公告發布之日起至2022年4月16日。

根據該公告要求，招聘總裁的基本素質標準包括具有較高的政治素質和職業操守、具備擔任相應職務所需的任職資格、具有與擔任職務相適應的專業知識和工作經驗、具備與擔任職務相稱的組織管理能力和業務能力、具有良好的身心素質和工作品質。

此外，其他崗位資格標準還包括：原則上從事相關金融工作10年及以上，了解證券行業現狀及發展趨勢，熟悉券商運營模式，應擔任國際、國內大型金融機構高級管理人員（含相當職務）3年以上或行業監管機構正處級及以上職務，在行業內具有較為豐富的社會資源。值得一提的是，其中一項標準是：有境內外上市證券公司管理經驗者優先。

中原證券表示，公司與聘任人員簽訂聘用合同書、勞動合同書和經營業績目標責任書等相關法律文書，實行任期制和契約化管理。聘任協議明確聘任人員的權利、義務和責任，以及任期和各年度的業績指標、任務目標、考核標準、薪酬待遇、履職保障、獎懲辦法和終止條件等內容，並明確崗位解聘的條件。

據了解，李昭欣自1991年7月至2004年10月在河南省勞改局、河南省監獄管理局從事財務工作，2004年10月至2017年11月在河南省國資委工作，歷任產權管理處副處長、規劃發展處調研員、綜合處（研究室）處長，2017年11 月至今任中原證券黨委委員。2018年1月至今任中原證券總會計師、財務負責人。2022年1月至今任公司執行委員會委員。目前兼任中國證券業協會財務會計專業委員會委員。

4月29日晚間，中原證券還公告了A股定增計劃。

本次非公開發行募集資金不超過70億元（含70億元），扣除發行費用後將全部用於補充公司資本金和營運資金，以提升公司的市場競爭力和抗風險能力。

具體而言，中原證券本次募集資金主要用於以下方面：擬使用不超過33億元發展資本中介業務；擬使用不超過21億元發展投資與交易業務；擬使用不超過8億元對境內外全資子公司進行增資；擬使用不超過2億元用於信息系統建設及合規風控投入；擬使用不超過6億元償還債務及補充營運資金。

對於本次融資的背景與目的，中原證券表示，河南省重大戰略疊加效應不斷增強，綜合競爭優勢不斷擴大，經濟增長潛力巨大。「十四五」期間，河南省明確提出要培育多層次資本市場和多元化金融主體，深化「引金入豫」工程，做優做強「金融豫軍」。

「公司作為河南省內註冊的唯一一家法人證券公司，迫切需要通過本次非公開發行增強資金實力，抓住河南省「十四五」發展機遇，深度參與和服務國家戰略；進一步提高公司的市場競爭力和抗風險能力，在持續提升服務實體經濟能力、促進公司業務更好更快地發展的同時，為全體股東帶來更豐厚的回報。」中原證券表示。

中原證券表示，本次非公開發行完成後，公司總資產、淨資產和淨資本規模將相應增加，資產負債率也將下降，有助於優化公司資本結構，有效降低財務風險，實現更加穩健經營和健康持續發展。