【報名時間：2022年6月1日-6月5日】
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為充分發揮人才在引領金山轉型發展中的關鍵核心作用，圍繞全力落實市委「南北轉型」戰略要求、加快落實「兩區一堡」戰略定位、全力打響「上海灣區」城市品牌的總體要求，結合目前推動常態化疫情防控形勢下金山區經濟社會有序恢復的現實情況，上海市金山區面向上海部分高校招錄儲備人才20名。現將有關事宜公告如下：
一
引進範圍和對象
1.7月底前畢業的2022屆畢業生，本科生、碩士研究生年齡不超過28周歲（1993年9月1日<含>以後出生），博士研究生不超過30周歲（1991年9月1日<含>以後出生）；
2.具備招聘崗位所要求的全日制學歷學位條件，經濟學門類（金融學類）、工學門類（電子信息類、計算機類、土木類、建築類、機械類、材料類、化工與製藥類、生物工程類）、醫學門類（基礎醫學類、臨床醫學類、公共衛生與預防醫學類、藥學類）、工商管理類（財務管理、會計、審計相關專業）等方面的緊缺專業人才優先；
3.中共黨員、學生幹部、國家級獎學金獲得者、具有突出調研（科研）成果、具有相關工作經驗的優秀人才優先；
4.具備用人單位要求的崗位條件和能力素質，具有良好的道德品質和正常履職的身體條件；
5.具體崗位要求和招聘條件詳見附件。
二
引進計劃和數量
引進人員20名。
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三
報名時間及方式
1.本次招聘統一採取網上報名，有意者請通過手機微信掃描文末二維碼進行報名。
四
考核形式
招聘流程：根據報名情況，6月上旬分批組織線上面試，6月中下旬進行意向簽約，待疫情穩定後至指定醫院進行體檢和心理測試，7月至8月正式入職，具體事項另行通知。
五
五
聘用和管理
事業編制、國企
1.培養目標：區儲備人才項目，培養周期為三年，期間簽訂派遣合同，培養目標為黨政機關、國有企事業單位業務骨幹。三年期滿未考取公務員且每年考核合格的，派至區各級黨政機關、事業單位的儲備人才，解決事業編制;派至國有企業的儲備人才，每年考核合格的，由企業直接錄用。
六
諮詢
諮詢電話：57922668
點擊「閱讀原文」下載附件：
附件：「全力招才引智、助力復工復產」金山區2022年儲備人才（第二批）招聘簡章
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來源 |本碩博高層次人才引進
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980元=理論基礎（7次課/20小時報班即可終身學習）+專題實戰訓練（面談、結構化、無領導共計7次課/20小時針對性實戰訓練）+全真實戰模擬（絕對還原考場，2次課/6小時）+近1000頁《2022人才引進真題解析匯編第3版》+《2022人才引進上岸指導用書第2版》+每日作業打卡(老師批改)=上岸的你！
【面試及報名諮詢：張老師、韋老師】
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【培訓課程】：面試地區特點+待遇介紹+報考崗位剖析+面試形式講解+地區真題上岸學員分享+答題框架建立+學員實戰答題+學員互動點評+大咖名師點評+每日作業批改。
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END
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