鑽石舞台

中國中鐵股份有限公司公開招聘公告

中國中鐵股份有限公司（以下簡稱「中國中鐵」）是一家以工程建築為主，集勘察設計、工程建造、特色地產、裝備製造、資源開發、資產經營、金融服務及物貿、新興產業等多個業務板塊於一體的特大型綜合產業集團。為滿足工作需要，根據中國中鐵股份有限公司有關規定，現將有關崗位招聘事項公告如下：

一、公開招聘崗位及報名條件

二、公開招聘工作安排

1.報名。報名採取自願報名的方式進行。由本人填寫公開招聘報名登記表並親筆簽名，中國中鐵所屬單位報名人員還需加蓋本單位公章。應聘人員每人限報一個崗位，報名日期截止2022年7月8日，逾期不予受理。

報名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報送，不接收紙質版等其他材料形式，主要包括以下四類材料：

（1）《報名登記表》（附件1：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10198320/2022062909155614388.docx）和《報名匯總表》（附件2：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10198320/2022062909160949177.xls），同時報送簽字或蓋章掃描件。報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。

（2）身份證、學歷、學位、專業技術職務聘任令、執業資格證書等材料掃描件。

（3）有關任職要求的證明、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核等材料的掃描件。

（4）報名條件要求的其他有關材料掃描件。

2.資格審核。根據報名條件對應聘者進行資格審核，組織資格審核通過的人員參加筆試（面試）。每個招聘崗位符合參加筆試（面試）資格的人數比例不低於1：2，未通過資格審核的不再另行通知。

3.組織筆試（面試）。根據招聘崗位實際，應聘董事會辦公室副主任、科技創新與數字化部副部長崗位人員採取半結構化面試方式，重點考察應聘人員的專業能力、溝通能力和綜合素質等方面；應聘人力資源部人才處經理崗位人員採取筆試和面試相結合的方式。

4.確定建議人選。根據應聘人員成績，研究提出建議人選名單，提交領導小組會議研究。

5.履行相關程序。對領導小組會議研究確定的建議錄用人選，按規定履行相關程序，辦理入職手續。

三、注意事項

1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應聘資格。報名聯繫電話：010-51878195。報名電子郵箱：crechr@crecg.com，電子郵件主題按「應聘崗位+姓名+單位名稱+現任職務」格式填寫，以方便接收和查閱，收到郵件後將予以回復確認。

2.報名截止後，對審核通過的人員，通過手機短信的方式通知筆試（面試）時間地點。請應聘人員務必保持手機暢通，未在要求的時限內作出明確回復或經過多次聯繫出現電話無法接通等狀況，視為自動棄權。

3.應聘人員參加筆試（面試）過程中的交通、食宿自理。

4.應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消筆試（面試）或錄用資格。

5.擬錄用人選應妥善處理好與原單位的勞動關係問題，如由於與原單位發生勞動糾紛，給中國中鐵帶來其他嚴重不良影響的，取消錄用資格，並由應聘者承擔一切法律後果。

6.招聘公告中的未盡事宜由中國中鐵人力資源部負責解釋。

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