鑽石舞台

為進一步加強國有企業人才隊伍建設，促進集團健康快速發展，經峨眉發展黨委會研究同意、董事會決定,按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，面向社會公開招聘員工10名，勞務派遣人員11名。現將有關事項公告如下：

一、招聘範圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。所有應聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規定且國家承認學歷的畢業證、職稱(執業)資格證等相關證書及招聘崗位所需的相關證明。

二、招聘崗位及要求

本次公開招聘具體崗位及要求詳見《峨秀集團公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、報名條件及流程

(一)應聘人員應同時具備的條件

1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求;

3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。

(二)招聘流程

發布公告→報名→資格審核→考試→體檢→考察→聘用

四、報名方式

(一)報名方式

採取網上報名的方式，每名應聘人員限報本公告中的一個崗位。

(二)報名時間

網絡報名時間：2022年3月8日-2022年3月18日18:00(截止時間以郵箱系統時間為準)。

(三)准考證發放

網上報名且通過資格審查的，於2022年3月31日查收本人電子郵箱並打印電子版《准考證》。

五、考試

(一)筆試。筆試開考比例不低於招聘崗位人數與有效報名人數之比的1:2。

招聘崗位名額與有效報名人數之比未達到1:2的，由峨眉發展調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由峨眉發展在「峨眉新世紀人才公司」微信公眾號上向社會公布。

筆試科目為《公共基礎知識》，筆試成績不計入總成績。

(二)面試。根據考生的筆試成績，按1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。小於等於1:3時，所有考生全部進入面試。

面試採取半結構化面試的方式進行。面試總分為100分，面試分數低於60分的，不進入下一個程序。

(三)具體考試時間、考試地點等信息詳見《准考證》(根據疫情防控要求，考試時間可能會進行調整，請考生密切關注「峨眉新世紀人才公司」微信公眾號)。

(四)加試。

擬聘崗位若出現最後一名成績相同者進行加試，加試相關事項另行通知。

(五)成績公布。

考試成績通過短信方式公布，其他通知事項在「峨眉新世紀人才公司」微信公眾號上公布。