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內容來源:由編者整理匯總自網絡公開資料,圖源來自公眾號邱處機。

輪值主編| 智勇值班編輯&責編| 潤錦
第6589篇深度好文:6346字 | 14分鐘閱讀

組織管理

筆記君說:

2022年2月28日,蔚來汽車發布公告,已通過香港交易所聆訊,獲得在港交所主板二次上市的原則上批准。此外,蔚來還向新加坡證券交易所主板提出以介紹方式第二上市申請。至此,港股終於聚齊了造車新勢力三巨頭——蔚來、小鵬、理想。

2014年,把易車網成功送到美股上市的李斌,在上海嘉定區安亭鎮安馳路一間小辦公室里創辦了蔚來汽車,蔚來汽車是李斌的第四次創業。李斌曾把自己的人生分成兩段:22歲之前是第一段,之後便是創業。

1974年出生於安徽的李斌,本科就讀於北京大學社會學系。當時他大學還未畢業,就在1996年創辦了南極科技,幫別人租服務器、賣域名,可以說是中國最早的一批互聯網公司。1997年,他又參與創辦了北京科文書業,後者便是日後的當當網。2018年9月,蔚來汽車成功在美IPO,是登陸美股的第一家中國電動車企業。

時至今日,48歲創業狂魔,要第四次IPO敲鐘了。中國新能源汽車江湖發生了翻天覆地的變化,當年不屑一顧的電動車正駛入了中國千家萬戶。「蔚來是一件值得我用生命去做的事」,李斌曾說。作為創業的老兵,過去的經歷對現在的李斌有什麼樣的影響?他如何看待行業和自己?編者根據公開的訪談資料,整合了51條李斌一路走來的心路歷程,以及他對商業的看法,希望能對你有所啟發。

「困難是暫時的,寒冬也終將會過去。」 李斌曾說道。


(本期音頻由倒映有聲AI主播播報)

一、關於創業

1.一個好的團隊是可遇不可求的,如果有一個志同道合的創業夥伴,應該好好的去珍惜。但是這個並不是創業的先決條件,並不是說我一定要有這樣的團隊才能創業,關鍵的事是,你要真正想清楚你為什麼要去創業。

2.坦誠永遠都是風險最小的方法。這是我自己在跟投資者、同事、創業夥伴打交道的時候一個自己的原則。

3.我一直不覺得踩在風口上有多麼先知先覺,但易車當時的確做早了,導致前三四年過得非常艱苦。想到idea(想法)的人有很多,但真正行動才有意義。

4.我從不高估自己的作用,也不去低估機遇的作用。

5.創業對我來說就是遊戲、打怪、闖關。我對「過程就是回報」這件事是挺肯定的,所以我遇到麻煩不慌,就是喜歡挑戰,甚至在玩遊戲的時候把自己能力值調弱,繼續去挑戰。

6.想進一個行業的時候,假如這個行業裡面有一家公司已經很大了還是創始人在搞,最好離這事就遠一點,這是我給大家的建議。

7.創始人對一個公司的活力和他所要堅持的東西是非常重要的。

8.今天的汽車公司不光是汽車公司,它還是一個科技公司,甚至代表着一個生活方式。所以現有的汽車公司,它的架構、文化可能不太適合新時代的汽車公司的需求。

9.創業是一件上癮的事,是一種生活方式,創辦一家公司可能成功也可能不成功,可能有小的成功可能有大的成功,但這個公司本身是沒有盡頭的。

10.作為一個創業老兵,我認為,能夠在一個充滿非常多的挫折和困難的創業過程里,保持好一點的心態,這個還是重要的。因為沒有好的心態扛不過去。

11.你不要指望別人給你打氣,自己給自己打氣是應該的。找一個細分市場,從一個更大的角度去看你做的事情,能夠給到自己一些信心,會往前走得更遠。

12. 像我們這樣的創業者,還是非常幸運的,我們其實生活在一個最好的年代,中國在過去幾十年的發展給了我們非常好的一個創業的土壤,我們(創業者)是運氣最好的一批人。

13.我認為這是時代給我們一個機遇,並不是我們有多強,其實是我們生活在這樣一個時代,有這樣的機遇去做這個事情。

14.我以前寫了一封內部信,創業都是這樣,永遠都不能說最危險的時候已經過去,我們只能說會盡全力一天天地走。路太長了,我既不悲觀也沒有那麼樂觀,每天都會碰到新的困難,因為市場瞬息萬變。

二、經驗與教訓

1.如果大家不在一個方向上,可能談不上太多競爭,比如說我要往東走,你要往西走,你說我們倆在競爭嗎?可能不是。但如果我們都要往東走,我們既是隊友又是對手,這是一個基本的邏輯。

2.如果因為媒體質疑我,我就跳出來反駁,那我也活得太累了。

3.我挺喜歡的一句話叫「最好的決定都是最難的時候做出的,最差的決定都是最順利的時候做出來的」,其實換一句話叫:「居安思危」。

4.我們現在遠遠沒有到「安」的地步,我們和寶馬、奔馳、奧迪傳統高端品牌比,我們一個月在中國就是人家八分之一、七分之一的量,和全球比就更少了,幾十分之一的量,我們和他們的差距非常非常大。

5.很多我們去趟的坑不知道有多少,肯定比在中國要面對的挑戰要更大,遠遠還沒有到順風順水,我們現在的壓力就在於我們今天做的。

6.有時候常規真的是害人的,不能太相信常規。

7.在我看來,重要的事,就是你要拿結果說話。蔚來有幾十個主要投資人,他們不僅是拿錢支持我們,其實每個人都是拿信用來背書。當初馬化騰投我們,用了一頓飯兩個星期的時間就搞定了,一般我不會去主動找投資人。

8.2019年蔚來虧損了100億多人民幣,瀕臨退市,人們說我是年度最慘人物,為什麼我們那麼多創新他們都看不見?的確用戶體驗很多時候要付出很多代價。

那時候我們從資本市場融資的能力在那個時間點已經沒有了,99%的人都認為蔚來可能頂不過去了。

我是學社會學的,其實大家這樣我也很容易理解。你很難期望所有人一下子接受這些事情。我試着去理解那些不理解我的人,所以對於誤解,還是要淡然,交給時間去判斷。我選擇與不理解我的人和解。

9.我關心的不光是技術的進步,我更關心技術怎麼改變人和人的交流,技術怎麼改變自己,技術怎麼改變這個社會,這其實是我自己思考比較多的東西。

10.做事情平復心態是有方法論的,我的幾個建議:

第一個,要回到原點去思考信息。

什麼叫原點?比如你創辦這個公司是為什麼,這對於創始人來說,還是挺重要的。你現在遇到的困難是因為你當時的出發點錯了嗎?這是一個可以思考的事情。

如果偏離了,那你需要去修正,如果你堅持了,你當然就可以更加有自信地堅持下去。

第二個,從大一點的地方去看你自己做的事情。

找一個細分市場,從一個更大的角度去看你做的事情,能夠給到自己一些信心,會往前走更遠。

第三個,要從將來看現在,從未來看現在。

如果你看到趨勢,你站在今天看的話,很多東西可能有點看不太清楚。如果你從一個遠的角度去看的話,當然就會不太一樣,這樣你就能知道從今天到將來之間,這個趨勢在哪裡,你就能夠有一個很清晰的方向感。

11.雖然我們今天時代因為社交媒體、因為個性化推薦,確確實實知識獲取和很多判斷越來越碎片化,但總體上我們對人獨立的思考還是應該有信心。

三、長期主義

1.我們做很多事情別人看來都覺得特別傻,搞不明白為什麼這麼做。但其實為什麼這麼做的背後邏輯非常清楚,我習慣站在10年,甚至15年這種更長的時間維度去思考問題。

2.大家都說蔚來是中國的特斯拉,我們和特斯既是對手,也是隊友。

為什麼?因為我們要改變大家的是從現在的汽油車轉成電動車,而且特斯拉在上海建廠了以後,我們車的銷量一個月比一個月好,我們一起讓越來越多的人理解了電動車。

3.寶馬、奔馳、奧迪都是我們非常尊重的品牌,我們還要向他們學習很多東西。但蘋果是我們的終極競爭對手。為什麼?因為蘋果是我非常尊重的一家公司,他們關心的東西不光是科技本身,他們更關心科技和人文的結合。

4.做企業,總是要想終局,我們總是要想遠一點,我希望能看清楚 10 年的事,因為10年代表方向更遠一點,如果你不看遠一點,你今天做的事情可能是沒有意義的,你今天做的事情,可能不是在往一個正確的方向前進。

5.我們永遠都是從競爭對手上去學很多東西,蘋果如果造車,它給出來的答案和我們今天已經看到的這些公司,比如說特斯拉、寶馬、奔馳、奧迪、一些創業公司,可能是完全不一樣的,這是我的思考,這是我真實的想法。

6.決定做車的時候,有兩個信心,一是越來越多的人會買車,二是互聯網會是未來。商業到最終可能是以某一個產品和服務為連接的一個社群,一個社區。

2010年易車上市,我想從更大的角度挑戰自己,所以這些因素結合到一起,讓我下定決心要開創一家像蔚來這樣面向未來的公司。

四、關於融資

1.融資的事,就像小獅子需要喝奶一樣,找不到奶喝當然會餓死。我們現在是在訓練,要給自己找吃的,但是還不夠,這些都是很正常的,這些都是一件事的客觀規律,所以我把它叫做我要完成的任務。你問我找不到吃的怎麼辦,那就是餓死。能不能找到吃的,我只能說我在努力地找。

2.融資是動態的事情,不是靜態的。你問我能找得到(融資)嗎?我過去就找到了很多,蔚來現在是上市公司,應該能找到。假設你要在全世界投一家智能電動汽車創業公司,你投誰?這件事是動態的,需要動態來看。

3.股價這件事是市場決定的,滿不滿意都得接受,這是個事實,是市場決定的。

4.我經常在我們公司內部講,市值高其實是代表着大家對你的期望高。如果做一個比喻,我們事實上還是一個小學一年級的學生,大家已經把你博士畢業以後工作的工資提前預支給你了,也就意味着你從小學一年級到博士畢業,這期間如果有一次搞砸了都很不好辦。如果跟前兩年比,前兩年我們的目標就是活下去,不要讓買了我們車的用戶沒人管。

5.現在蔚來的市值很高,受市場認可不是壞事,也能給我們長遠的發展,在募集資金很多方面變得更容易一些。

五、關於蔚來

1.對於蔚來來說,2019年初我們就想到2019年會有很多艱難,我有足夠的思想準備,因為我是創業的老兵了,但是也有很多東西不清楚。

重要的是,在2019年這一年,我們的團隊開始培養真正迎接挑戰的免疫力,培養在逆境中生存、堅持初心進行取捨。我們一整年學到的東西,能夠讓我們公司作為一個組織具備一些解決將來挑戰的能力,這點很重要。

2.有很多東西是預期中的,比如資本市場的變化,更精益地做管理帶來組織調整的陣痛,來自輿論各方面的壓力,這些都是預期中的,但在公司發展中,也有很多事情不是預期中的。

3.過去經歷的事對於我們來說是非常大的挑戰,但是,我們也在這些事裡學到了很多東西,我們讓所有用戶知道我們解決這個問題的決心是非常堅決的,雖然代價對於我們來說非常大。但這一點也贏得了用戶對我們的信任,用戶至少知道了蔚來不會迴避問題,會積極主動解決問題。

4.2018年IPO(首次公開募股)回來,第一次在公司內部開高管會我就提出來,我們到了一個比較危險的時候,因為飛機剛起飛的時候是最危險的,很容易失速。在2019年1月初的年會,就提出了蔚來已經進入了資格賽的階段,發展的第二階段。

之前都算熱身賽,資格賽階段保證自己能活下去,能有參與競爭的資格。現在所有的車開始交付以後就不是PPT的概念,是真的要面對激烈的市場競爭,需要服務好用戶,用戶的場景、用戶的形態。

5.在資格賽階段,要把內功做好,不需要花的錢堅決不花,把每分錢都花好。更低成本,更高效率,更卓越的產品服務,是我們在資格賽階段需要整個公司去做的事情。

6.作為一個公司,當然會有求生存、求發展,這是我們必須要做的事情,這個過程很痛苦,但是我們該調整就調整,我們堅持自己的初心。我們也越來越清楚自己該堅持什麼,該調整什麼。

7. 汽車行業試錯成本太高,你今天做的決策,好幾年以後,才能看到它是可行還是不可行。但是你想再來一遍,對不起,沒有時間,也沒有本錢給你。在做汽車行業的戰略制定的時候,我們對行業趨勢的判斷,對企業發展節奏的判斷,挑戰很大,我們還差得非常非常遠。

8.蔚來是一家移動互聯網時代下的3.0汽車公司,這意味着蔚來在產品、服務、智能化、車生活方面,都具備着完全創新性的方案,這樣的嘗試,對行業而言意義深遠。

9.我從來沒有說過『顛覆』這個詞。蔚來的背後有很多科技公司作為投資者,而蔚來很好地充當了這些科技公司與傳統車企之間的橋樑。

六、人生觀、價值觀

1.最近有一個詞叫「內卷」,這會走到另外一面去,一味追求效率回到另外一面去,但是科技能不能真的創造美好,美好這個詞有的時候蘊含的東西是更好,所以我們也可以說科技應該讓每一個人,讓整個社會變得更加美好。我其實不是一個效率導向的人,效率導向的事情我總是心生警惕。

2.只有親身體驗才能真正理解很多事。我不會主動去評價其他公司的做法,但我也希望大家別輕易對別人的創新嘗試給予否定的評價。如果蔚來的商業模式現在還暫時不被人理解,那麼就把一切交給事實和時間。

3.關於風險:我發現人還是經常會犯同樣的錯誤。有的時候因為創業者天生還是會比較樂觀的去看待一些事,風險承受能力比較高,但是做企業還是對員工對投資人和用戶要負責,所以有時候風險不能過於推到極致,這和一個人去登山做極限運動還不太一樣。

如果可以再來的話,我覺得可以給公司的這些風險邊界留得再寬一點,可能會好一些。

4.我對自己的要求是不能欺騙自己,人的底線就是你真的不能欺騙自己,如果你自己知道自己錯了,那你就需要這麼做,這個事情其實是我對自己的一個要求。你必須要根據這些外界的變化,去修正自己的一些做法。

5. 我是從安徽農村出來的,我沒必要去羨慕一個北京出生的孩子。我們當年高考時,同樣的考卷,北京上北大的分數到安徽可能連考大學都考不上,沒必要怨誰,也沒必要比。

6.生活需要有詩和遠方,但是怎麼樣去讓那些能夠改進每天的,把每天的生活變的好一些的這樣的一些事情,我認為它一樣是偉大的創新,一樣值得我們去奮鬥。

參考資料:

1.天天IPO :《48歲李斌,要第四次IPO敲鐘了》,2022;
2.中國汽車報:《專訪|李斌的矛盾和矛盾的李斌》 ,2018;
3.邱處機:《蔚來李斌:身價200億,仍住出租屋》, 2022;
4.AutoLab:《李斌:用更長的時間維度思考問題》,2021;
5.極客公園:《市值超 6000 億,蔚來李斌:我們還在「資格賽」階段》,2021;
6.極客公園:《蔚來李斌:理解不理解你的人,你會更自由》,2020;
7.極客公園:《蔚來汽車李斌:我不是馬斯克,更不是賈躍亭》,2018;
8.焉知新能源汽車:《李斌專訪內容實錄:蔚來是一個講「體系化效率」的公司》,2021;
9.21世紀經濟報道:《專訪李斌:蔚來確實在找奶喝 但對明年有信心》,2019;

*文章為作者獨立觀點,不代表筆記俠立場。



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