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01
問
本次養老金調整辦法是什麼？
答
本次養老金調整分為普遍調整和適當傾斜兩部分，其中：
普遍調整
1. 2021年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、28元和36元。
2. 按照人力資源社會保障部、財政部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。
02
問
2022年退休的企業職工參加本次調整嗎？
答
本次養老金調整的範圍為2021年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。今年到達法定退休年齡且辦理退休手續的企業退休人員，雖然到齡次月能夠開始領取養老金，但由於退休時間為2022年，並不在本次養老金調整的範圍之內。
03
問
某位退休人員2022年1月滿70周歲，可以拿到高齡增發的錢嗎？
答
2021年12月31日年滿70周歲及以上的退休人員才能享受高齡傾斜增發，該退休人員不在本次基本養老金調整高齡傾斜的人員範圍內。
舉個例子
朱女士是企業退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）為33年11個月，2021年11月退休，本次調整前月養老金為3278.9元。根據今年的調整辦法：
編輯 | 吳一唯
校對 | 潘希佳
責編 | 錢奕羽
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