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感謝大家的評價，先看圖，不全部展示，選了幾個。如果你也對《設計師晉升管理者之組長篇》課程有興趣，不妨聽聽他們怎麼說，
注意看藍色的文字部分，
「比如原來平級現在你是人家領導了，該用什麼方式能讓他接受你的安排。」
這個問題非常有代表性，也非常常見。在總監課程《平級關係》中，會和大家分享設計總監如何處理與自己相關的職場關係，這裡我就不敘述了。
以上就是大家對《設計師晉升管理者之組長篇》的部分評價，評價雖然少了一些課程知識的應用評價和具體案例分享，不過看到大家能碼這麼多字兒就不容易了。
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