來源：內容由半導體行業觀察（ID：icbank）編譯自工商時報，謝謝。
科技業搶攻人才大作戰。聯發科、台積電、群創及緯創等大廠2022年持續啟動大規模徵才計劃，將先後進軍校園搶人才。聯發科預計2022年將招募超過2000名對5G、AI、無線通訊、智慧聯通及元宇宙等技術領域有興趣的頂尖人才。不僅如此，聯發科指出，針對在校同學，聯發科技2022年更超前部署擴大實習招募員額，預計較以往成長兩倍、招募約三百名實習生，提供在校同學在全球頂尖IC設計公司學習與歷鏈的機會。聯發科表示，在實習期間，除了結合內外部講師，設計實習生專屬培訓課程、實際參與專案開發、多元社團體驗，提供具競爭力薪酬及外縣市交通及租屋補助外，取得正職預聘比率更高達七成。聯發科副董事長暨執行長蔡力行表示，聯發科近年積極加大創新研發布局，去年投入近近1000億元，2022年仍將繼續擴大投資。選擇加入聯發科技研發團隊，可參與最前瞻的核心晶片設計與系統開發，期望藉此與年輕世代共創多贏，一起改變世界，創造無限可能。除此之外，台積電預計2022年徵才規模將可望突破1萬人，且由於台積電在美國及日本等地將增加生產據點，預期徵才需求有機會持續上攀。台積電本次在校園徵才上，將分別以線上徵才說明會、以及與台積電現任員工對談，和校園專場面談，3月起將陸續前往台大、陽明交通大學等校園徵才。校園徵才起跑，面板雙虎拼轉型，近年擴大項跨域人才招手。群創要網羅智能製造、研發、AI、大數據及跨域菁英人才，2022年預計擴大招募逾千名生力軍及推出一系列校園深耕計劃，友達則是計劃招募1500名新血，廣徵具備創新技術、人工智慧、大數據、軟硬體開發技能者。緯創則在人力銀行開出超過700筆的徵才列表，地點含括了雙北、桃園、新竹、台南到高雄之外，越南、印度、馬來西亞、墨西哥及捷克等海外據點也都開出工作機會。另針對應屆畢業生及大三以上含碩、博士在學學生產業，緯創也分別有MPT儲備人才計劃、實習等校園微才活動。*免責聲明：本文由作者原創。文章內容系作者個人觀點，半導體行業觀察轉載僅為了傳達一種不同的觀點，不代表半導體行業觀察對該觀點讚同或支持，如果有任何異議，歡迎聯繫半導體行業觀察。
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