書圈 - 利用「遠程辦公」打三份工，美國公司調查1000+員工，解僱「身兼多職」打工人－鑽石舞台

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大數據文摘作品

疫情讓不少互聯網公司探索了居家工作的新模式，並且延續了下來。目前，包括谷歌、蘋果等公司都允許員工繼續保持WFH這種較為自由的工作模式。

不過，這一靈活的模式也給了不少工作量不太飽和的互聯網人新的賺錢思路，嘗試利用WFH的時間差全職打兩份工，也就可以拿兩份工資，這一現象甚至成為了硅谷的一大職場趨勢。

據美國勞工統計局報道，9 月份，數十萬美國人同時兼顧兩份全職工作，另有近 400 萬人同時從事全職和兼職工作，這種「過度就業」趨勢在疫情期間大為盛行。據《連線》雜誌報道，一些人將同時做兩份工作描述為治癒因只做一份工作而經歷的倦怠的方法。《華盛頓郵報》上周報道稱，對於遠程工作者來說，通過同時做兩份工作來賺更多錢的態勢日趨嚴重，以至於一些遠程工作者認為向他們的主要僱主隱瞞第二份工作是「正常的」。

不過，對於互聯網公司來說，自己的員工精力被另一份全職工作分走，肯定不是好事，並且已經有公司開始採取行動了。

本周有報道稱，信用報告服務公司 Equifax「使用了自己的產品之一，The Work Number，嘗試找出哪些員工同時擁有多項工作」，他們通過調查發現有 25 名遠程工作人員擁有多份工作，並解僱了其中的24 名，其中，有些Equifax 遠程工作人員同時兼顧三份工作。

審查1000+員工，找到「身兼多職」的員工

海外媒體Business Insider發現 Equifax 使用 The Work Number 梳理「超過 1,000 名員工和承包商的工作歷史和活動記錄」，並查看其他公司報告的重疊付款期。據 Insider 報道，這些信息通常只提供給尋求工作的個人報告，而第三方通常會收到不提供此類詳細信息的不同版本。除了隨後被解僱的數十名 Equifax 工人外，據報道，該公司還標記了 283 名承包商也涉嫌雙重雇用，但 Business Insider 無法核實這些承包商是否也被解僱。

Equifax 發言人凱特·沃克 (Kate Walker) 在一份聲明中表示：「Equifax 最近對一些涉嫌從事與本職相衝突的雙重全職工作的員工進行了調查。」「因此，幾名違反我們公司行為準則和外部僱傭政策（在調查時生效）的員工最近被解僱了。」

Equifax 通過其他員工監視的方法來確定哪些員工違反了其員工行為準則——沃克告訴 Insider，員工「需要披露並與你的主管討論外部僱傭情況」。一些員工被懷疑從他們的其他工作地點打電話來Equifax 面試，Equifax 還注意到某些員工的「VPN 使用率異常低」，每周少於 13 小時，這是一個危險信號。

Equifax給全員發了一封電子郵件，並通告了終止被僱傭關係的清單，這讓一些員工感到不安。一位與 Insider 交談的被解僱員工表示，當他從事第二份工作時，他並不了解 Equifax 的行為準則。一位現任員工告訴 Insider，Equifax 不應該使用它為 The Work Number 收集的數據來「監視」自己的員工。

據 Insider 報道，Work Number 收集了 250 萬家公司的就業記錄，儘管 Equifax 的調查曾一度被稱為「Project Home Alone」，針對的是擁有兩個或更多工作的員工，但該公司表示，這種違規行為並不是 24 名員工被解僱的唯一原因。

「Equifax 在處理這種情況時遵循了所有適用的法律，」沃克在接受採訪時表示。「這些員工被解僱是因為多種因素，包括在許多情況下他們自己承認他們有一個次要的全職職位，並且因此無法履行對 Equifax 的全職義務。」

「過度就業正成為美國職場流行趨勢

目前，美國的過度就業現象非常流行，並且有一個專門的社區Overemployed.com支持找工作和經驗交流。在論壇上，雙重就業者和那些渴望從事多項工作的人討論如何在不被注意的情況下完成這一切的策略。所有論壇似乎都暗示員工需要向每個僱主隱藏他們的其他工作，但 Overemployment.com 向訪問者保證「從事多個遠程工作是合法的。」該網站編制了一份指南，分解了不同州的勞動法。

然而，在同一頁面上，Overemployment.com 還通過警告任何網站訪問者僱主似乎仍然保留所有權力來預測 Equifax 的終止：「事實是，無論你只工作一個或多個工作，你都可能隨時被解僱遠程工作。」

「過度就業」社區由37歲的美國科技工作者艾薩克在4月創立，當時他推出了網站overemployed.com。這個網站上有一些文章，頌揚擁有一份以上全職工作的好處，並提供從如何報稅到如何讓主管對自己降低期望等方面的建議。他還有一個子論壇r/overemployed，在即時通訊平台Discord上還有一個相關討論小組，小組內有6500名用戶，可以匿名分享經驗。