鑽石舞台

智聯招聘，讓價值被看見

一、學校簡介

（一）學校區位有優勢

深圳職業技術學院地處改革開放前沿城市—深圳。深圳是廣東省下轄的副省級市、計劃單列市、超大城市，國務院批覆確定的中國經濟特區、全國性經濟中心城市和國際化城市。深圳也是粵港澳大灣區四大中心城市之一 、國際性綜合交通樞紐、國際科技產業創新中心、中國三大全國性金融中心之一，並全力建設全球海洋中心城市、中國特色社會主義先行示範區、綜合性國家科學中心。

深圳職業技術學院地處深圳市南山區西麗湖國際科教城留仙洞片區，緊鄰深圳大學城、西麗總部基地、鵬城實驗室和西麗高鐵樞紐。西麗湖國際科教城地處粵港澳大灣區和廣深港澳科技創新走廊的重要節點，是深圳落實國家省市科技創新發展戰略的最重要載體之一，也是深圳推動粵港澳大灣區建設的重要戰略平台。

（二）學校平台有基礎

深圳職業技術學院1993年創建，是國內最早獨立舉辦高等職業技術教育的院校之一。建校以來，深職院人艱苦創業，開拓進取，不斷創新教育教學理念、辦學體制機制和人才培養模式，創造了中國高職教育的多個第一。學校依託珠三角產業發展，秉承深圳特區改革創新精神，堅持把立德樹人作為學校教育的根本任務，立足於職業教育產教融合的辦學特色，各項事業取得驕人成績，被譽為中國高職教育的「一面旗幟」。

學校現有留仙洞、西麗湖、官龍山、華僑城、鳳凰山、深汕合作區等六個校區。校園占地面積4509.48畝，生均占地面積125.67平方米；總建築面積79.18萬平方米，生均校舍建築面積33.10平方米；生均教學科研行政用房面積22.97平方米；生均教學科研儀器設備值5.08萬元；生均圖書174.48冊；現有校內理實一體化教學場所101個，生產（經營）性實訓基地8個。

學校現有全日制在校生23923人，現有專業83個，所有專業對接深圳主導產業、支柱產業和戰略性新興產業及優勢產業；建立14個專業群，每個專業群含3個以上專業，建立專業隨產業動態調整機制，專業（群）結構合理。擁有國家重點支持建設示範專業12個，國家級教學成果獎14項（其中特等獎1項、一等獎3項），國家職業教育專業教學資源庫5項，中央財政支持實訓基地9個，國家精品課程53門，國家級精品資源共享課程43門；獲批省部、市區級科研平台56個，獲省、市級獎勵61項，近五年科研到賬經費7.17億元，年均1.25億元。

學校辦學成績顯著。2001年首家通過國家示範性高職院校實踐教學基地優秀評估，2009年通過國家示範性高等職業院校建設項目驗收，成為我國高等職業教育領域首批國家級示範校。近年來，學校先後榮獲「全國文明單位」「全國職業教育先進單位」「全國一流高職院校建設單位」「首批全國創新創業典型經驗高校」「全國高校畢業生就業工作先進集體」「中國十大最具就業力高職院校」「全國畢業生就業工作典型經驗高校」「全國職業院校就業競爭力示範校」「中國十大創新型高職院校」「黃炎培優秀學校獎」「全國高校實踐育人創新創業基地」「廣東省文明單位」「廣東省職業技術教育工作先進集體」「廣東省首批大學生創新創業教育示範學校」「廣東省一流高職院校建設單位」「深圳市創新創業基地」等榮譽稱號。

（三）學校人才發展有支撐

專任教師1463人，具有高級職稱教師占比49.76%，其中正高級教師172人；具有半年以上海外研修經歷的教師占比27.41%。學校通過重點人才培優，創新團隊引育，依託技能大師工作室和「雙師型」教師工作室等平台建設，全面實施高層次人才隊伍培養與發展，引培各級各類高層次人才444人次，其中國家「萬人計劃」教學名師1名、國家級教學名師3名、享受國務院特貼專家3名、國家級教學團隊4個、全國技術能手1名、珠江學者6名、廣東省特支計劃教學名師4名、省級教學名師8名、省級技術能手5名、省級優秀教學團隊11個；柔性引進諾貝爾獎團隊1個、長江學者和傑青團隊3個。學校擁有教育部首批黃大年式教師團隊1個；引進美國霍夫曼諾獎團隊等一批重量級團隊，成立霍夫曼先進材料研究院、智能科學與工程研究院、智能製造研究院、新時代中國職業教育研究院、社會與經濟發展研究院等高端平台，為珠三角產業發展提供有力支撐。

（四）學校待遇有競爭力

深圳職業技術學院制定了完善的高層次人才待遇體系，預聘-長聘制博士起薪可達38萬，且有完備的逐年遞增體系；一事一議全職特聘人員平均年薪55萬；編制內職員待遇按照深圳市標準發放。學校還制定了科研啟動項目管理辦法，新入職高層次人才可申請科研啟動費開展科研工作。符合深圳市人才標準的，學校將協助申請深圳市配套補貼和其他相關福利待遇。

步入新發展階段，學校將朝着更加宏偉的目標闊步前行，我們竭誠歡迎海內外各類高層次人才加盟，學校將為每一位老師提供優越的學術環境和發展平台。

二、招聘計劃

（一）選聘崗位

1.招聘65人。

2.專業、崗位聘任條件

（1）崗位條件詳見崗位表（附件1）

（2）原則上按預聘-長聘制管理，碩士及以下原則上按聘任制管理。

3.待遇福利

預聘-長聘制年薪：博士學歷起薪可達38萬元。副高職稱以上起薪可達44萬元。博士來校兩年內還可申請10萬元以上科研啟動費。學校具有完備的薪酬年度晉升機制。

（二）公開招考崗位

1.招聘8人。

2.專業、崗位聘任條件

（1）專業、崗位聘任條件詳見崗位表（附件2、3）。

（2）原則上按聘任制管理。

3.待遇福利

聘任制年薪：碩士學歷起薪每年可達23萬元，具有三年相關工作經歷的碩士起薪每年可達26萬元。學校具有完備的薪酬年度晉升機制。

三、招聘方式

1.報名

（1）報名條件

1）具有中華人民共和國國籍；

2）符合崗位條件的社會人員或普通高等院校應屆畢業生。

（2）報名方式

報名方式：網上報名。應聘者註冊並登陸https://sign.2eju.com/進行報名，填寫個人信息並將以下材料掃描成一個PDF並上傳系統：

個人簡歷，身份證、學歷及學位證書、學信網電子註冊備案表或者學歷驗證報告、專業技術資格證書或執（職）業資格證（有則須上傳）以及崗位條件要求的其他證明材料。

報名系統技術支持諮詢電話：0755-82472663, 0755-25826015。

（3）報名時間

網上報名自2021年11月12日至2021年11月30日中午12:00。

（4）注意事項

每人限報一個崗位。

報名者的所學專業須與崗位要求的專業相符。專業是否相符可參考《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）；境外取得學歷學位人員所學專業可參考該目錄，報名時須上傳成績單（翻譯版）以確定專業符合崗位要求。

崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位合同或開具的工作經歷證明；崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，必須提供所在黨組織開具的黨員證明材料。

留學歸國人員報名時需上傳國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，未畢業的上傳就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明。所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察後，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

業績、科研成果、獲獎、任職經歷等須上傳佐證材料。

所有人員均須上傳計劃生育承諾書（附件5）、誠信承諾書（附件6）。

2.資格審查

資格初審由組織人事處工作人員負責審查，工作人員將嚴格審查應聘人員上傳的材料是否符合崗位所列要求。崗位報名人數過多，招聘部門可以擇優通知考核。

3.考核方式

考核方式將按照崗位類別分別進行，具體如下：

（1）博士：部門面試+學校面試。

（2）碩士：筆試+面試。其中，藝術類碩士崗位先面試後筆試。

普通類碩士成績計算方法：筆試30%+面試70%。藝術類碩士成績計算方法：面試成績（80%）+筆試成績（20%）。

同一崗位成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員；面試和筆試成績完全相同的，由我校根據考察情況決定擬錄用人員。具體考核時間、成績公布等信息另行通知。

4.體檢及考察

學校對擬聘人員名單審議通過後將組織體檢和審檔考察。

5.公示

通過體檢和考察的人員名單將在深圳職業技術學院網站（https://www.szpt.edu.cn/）上公示7個工作日。

6.錄取

擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響錄取的，將由深圳職業技術學院辦理入職手續。

7.其他事項

（1）招聘相關年齡、資格、工作經歷等時間的計算，均截至2021年11月12日。崗位要求取得相關證書的，必須在2021年11月12日之前通過考試、認定或評審，且必須在報名時上傳崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至報名截止時尚未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（2）本次招聘的教師原則上應在公示結束後1個月內到崗，不能按時到崗的須經學校人事部門批准，否則取消錄用資格。原則上，2022屆應屆畢業生應在公示結束後1個月內來校簽署就業協議。

8. 組織人事處聯繫人和聯繫方式

聯繫人：劉老師

聯繫電話：+86-0755-26019490

本公告由深圳職業技術學院組織人事處負責解釋。

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