鑽石舞台

01

招商信諾人壽保險有限公司

銷售管理培訓生

崗位職責

1.接受公司一系列相關培訓，學習銀行、保險、金融等知識；

2.輪崗公司各種崗位（營銷／主管）；

3.根據自身特質和工作情況，確定崗位發展方向；

4.完成公司的基本考核任務和上級安排的相關事宜；

5.負責所在省份的業務開展和日常管理等諸項工作；

任職要求

1.全日制本科及以上學歷；

2.30周歲以下；

3.一年以上銷售經驗，有電銷經驗者優先；

4.有野心、有能力、有追求

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02

華為技術有限公司

管培生/培訓生

崗位職責

1、熟悉零售各模塊的日常運作，掌握紮實的產品及業務知識，並能基於顧客和團隊需求，給與專業的指導及建議

2、根據公司整體規劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發現並解決業務中存在的問題，並能夠通過數據分析優化各個環節；

3、參與門店銷售目標和計劃的制定，並支撐門店各維度銷售指標結果達成；

4、營造積極的門店內部學習氛圍及良好的溝通環境，維護公司標準，積極推動零售文化和業務落地，確保顧客滿意。

5、學習作為團隊的指導者，如何通過觀察與評估，及時給予專業的輔導和反饋，調整人員狀態，提升團隊士氣，促進個人成長，進而達到顧客滿意；

任職要求

（見上）

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03

埃摩森

獵頭管培生

崗位職責

1、與客戶進行溝通，分析研究客戶需求；

2、進行職位分析，通過各種渠道尋訪候選人，並製作推薦報告；

3、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務；

4、合理配置團隊資源，與團隊一起共同完成各項獵頭招聘項目，提高職位推薦及成功率；

5、與客戶保持良好關係，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展。

任職要求

1、優秀的應屆畢業本科生亦可考慮；

2、對人才市場具備一定的敏感度和判斷能力；

3、有與社會各界高端人士，行業精英人士打交道的信心，有從事獵頭行業的強烈意願；

4、有良好的職業道德和職業操守，較強的責任感，善於分析客戶及人才的心理；

5、較強的溝通技巧和人際交往能力、優秀的決策力、解決複雜問題的能力、組織協調能力等。

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04

朴朴超市

2022屆-零售管培生

崗位職責

1、檢查門店各個崗位操作規範，嚴格控制商品損耗率，提升員工工作效率；

2、協助店長進行門店人員值班管理與客戶服務的管理工作，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；

3、協助店長做好門店訂貨及貨品管理工作；

4、協助店長進行門店固定資產和設備的維護管理工作與各項安全工作；

5、協助店長進行作與組織策劃門店營銷活動，提升門店營運績效；

6、完成公司交辦的其他任務。

任職要求

1、本科及以上學歷的應屆生；

2、熟練使用辦公軟件，如word、Excel等；

3、有上進心、責任心，有比較強的適應能力；

4、有較強的溝通能力、協調能力與團隊合作精神。

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05

德邦物流

【海豚計劃】德邦快遞管培生招聘

崗位職責

1、負責指導客戶填寫託運單及相關信息，並錄入系統，協助經理維護客戶。

2、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。

3、定期匯總各項物流管理報表，並根據管理報表改進物流運作。

4、負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。

任職要求

1.2020屆及2021屆本科畢業生，專業不限；

2.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心；

3.認同企業文化及發展方向，願意從基層開始。

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06

魚爪網絡科技

管培生

崗位職責

1、官網在線接待來訪客戶，了解客戶需求，匹配公司資源，進行專業介紹；

2、維護新、老客戶，提升客戶回購率和老客戶介紹新客戶；

3、參加公司帶薪培訓，不斷提高自身專業性；

4、部門定期案例分析，對產品和市場進行研究，了解市場趨勢；

任職要求

1、我們希望你年輕、自信、有活力，不甘平凡；

2、大專以上學歷，經驗不限。相對經驗，公司更加看重的是願意學習的態度。

3、熱情開朗，善於表達

4、起點低不代表隨便，人生而平等，機會留給想要實現自我的人。

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07

易店無憂網絡科技

管培生【儲備幹部/朝九晚六】

崗位職責

1、官網在線接待來訪客戶，了解客戶需求，匹配公司資源，進行專業介紹；

2、維護新、老客戶，提升客戶回購率和老客戶介紹新客戶；

3、參加公司帶薪培訓，不斷提高自身專業性；

4、部門定期案例分析，對產品和市場進行研究，了解市場趨勢；

任職要求

1、我們希望你年輕、自信、有活力，不甘平凡；

2、大專以上學歷，經驗不限。相對經驗，公司更加看重的是願意學習的態度。

3、熱情開朗，善於表達

4、起點低不代表隨便，人生而平等，機會留給想要實現自我的人。

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08

軟通動力信息技術(集團)股份有限公司

[螞蟻集團]實習生/管培生

崗位職責

1、處理阿里巴巴旗下客如雲收銀系統、設備售後問題，主要包括：操作指導、產品調試、異常處理等；

2、負責解決客戶給公司的評價和其它各種售後問題，維護與客戶良好的合作關係；

3、負責登記和處理異常問題，跟蹤處理結果；

4、負責處理其他售後相關處理問題。

任職要求

1、大專以上學歷，有語音客服工作經驗者優先；

2、口齒清楚，普通話標準；

3、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，優秀的語言表達能力和溝通能力；

4、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；

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09

新城悅物業

2022年橙動力管培生-項目管理

崗位職責

1、面向業主，負責客戶滿意度管理，客戶關係維護;

2、開展各種經營活動，豐富盈利渠道;

3、定期對小區業主和住戶發放意見徵詢表，統計、分析、處理和回訪;

4、加強與公司各職能部門的溝通、協調，做好相關工作;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求

1、2022年應屆畢業生，專業不限;

2、親和力強，有良好的服務意識，願意幫助他人，有責任心、有耐心、有進取心、熱格外向開朗;

3、明察秋毫，善於發現問題和解決問題;

4、有奮鬥精神、拼搏意識，願意與公司共同成長。

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10

海信集團

成都2022應屆管培生

崗位職責

負責海信電視、冰箱、空調等產品的產品培訓、市場活動、市場調研、終端檢查、銷售參與、渠道管理、財務管理、人力資源等方面的工作。

通過管培生實習鍛煉及個人意願最終定崗營銷類崗位或職能部門管理類崗位。

任職要求

1、管理類、經濟類、理工類以及相關專業2022屆應屆畢業生；

2、本科及以上學歷；

3、英語水平良好，CET-4及以上；

4、成績排名前60％，無不及格，獲得過獎勵優先；

5、擔任班級及以上幹部經歷優先；

6、有一定社會實踐經歷；

7、溝通能力強，具有較好的邏輯分析和表達能力；

8、較強的組織管理能力；

9、形象氣質佳；服從公司的工作安排。

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