鑽石舞台

2月9日，共載有600名貴州籍務工人員的D2803次列車從貴州從江站開出，於當日13時33分抵達廣州南站。

這是廣東省人社廳和貴州省人社廳共同策劃，「點對點」定製打造的首批返粵專列，全面拉開了省際協作組織異地務工人員節後有序返粵返崗的序幕。除此之外，包括包機返崗、給予一次性就業補助等舉措，加快解決企業用工短缺問題，助力產業實現高質量發展。

據廣東省人社廳統計，今年春節前廣東超過800萬外省籍務工人員返鄉過節。目前，廣東全省各類企業已陸續復工復產。截至2月8日，企業開工率已達51.3%，農民工返崗人數接近400萬，返崗率達45%，預計節後至元宵節將有九成以上務工人員返粵返崗。

廣東是用工大省，省內多家生產企業告訴南方財經全媒體記者，今年一季度訂單總體保持平穩增長態勢，用工規模尤其是對於普通工人的需求也將有所擴大，而通過省內省際協作組織異地務工人員返崗就業，將有效保障企業產能。

訂單增長帶動普工需求加大

早在春節前夕，廣東光陽電器有限公司（冠雅照明）就開始了新一年的員工招聘。據該公司外貿業務相關人士透露，公司目前急需結構、外觀和電子工程師等崗位，同時車間普通工人的缺口也比較大。

招工的種類與規模與企業的業務拓展以及訂單數量息息相關。佛山某家電生產公司銷售部門負責人表示，公司年初的訂單與去年同期相比實現翻番，節後仍存在着約300人的用工缺口。為解決這一問題，公司一方面會自主招人，另一方面也正在與人社部門洽談，尋求解決方案。

作為專精助聽器的醫療器械龍頭企業，惠州錦好醫療董秘段皓齡向南方財經全媒體記者介紹，公司節後的用工需求也主要集中在普通工人方面，人事部門通過人才市場和戶外招聘可以解決這部分缺口。

段皓齡還透露，由於公司生產自動化水平的提升，訂單增加對用工數量增長不再是剛性要求。

旺盛的用工需求背後是廣東平穩向好的工業運行態勢。

據公開報道，廣東省工信部門對重點地市工業經濟運行情況的走訪發現，目前全省70.2%的企業手持訂單可供生產1個月以上，25.2%的企業手持訂單可供生產3個月以上，企業訂單保持較好態勢。

勞務協作「點對點」穩用工

廣東是用工大省，全省異地務工人員約3100萬，其中外省在粵務工人員約1900萬，約占全國跨省務工人員總量的1/4。春節前，超800萬外省籍務工人員返鄉過節。

廣東如何保障企業節後用工？廣東打出了組合拳。

一方面，廣東積極穩妥開展線上線下招聘對接活動。從春運開始截至目前，廣東省內各地市的招聘活動正如火如荼進行中。廣東省人社部門數據顯示，廣東全省已組織召開線上線下招聘活動604場，招聘企業1.15萬家，發布崗位49.8萬個，幫助達成就業意向8.3萬人，已取得初步成效。

另一方面，廣東主動加強與勞務輸出省份溝通對接，「點對點」保障返務工人員有序返崗。節後開工以來，貴州安順、遵義等地紛紛啟動免費返崗專列，護送務工人員前往廣州、珠海等地的企業復工。

總體來看，目前通過廣東與貴州、雲南人社部門的示範引導，廣東已帶動各地組織安排了2000餘班次專車、10趟專列和3次包機活動。

據悉，此前廣東人社部門根據重點企業和項目復工復產安排，向輸出地人社部門提供空缺崗位共6萬餘個，並在務工人員進站乘車、組織接收、上崗復工等環節提供了全流程的返崗對接服務。這是在新冠肺炎疫情防控常態化下，廣東主動對接貴州、雲南等勞務輸出大省，有序組織勞務輸入的特色舉措。

廣東省人社廳介紹，除了深化與省外的人力資源合作之外，還將加大本省勞動力的開發力度，深化廣州、深圳、佛山、東莞等用工大市加強與省內對口幫扶市的人力資源合作。據了解，廣州、佛山、東莞、江門等市從近期開始，將視疫情防控情況組織企業赴東西部協作地區開展巡迴招聘會。

本期編輯 劉雪瑩 實習生 詹惠楠