程序人生 - 員工離職傾向盡在公司掌握，爭議發生後，監控系統研發商悄悄下架相關服務－鑽石舞台

整理 | 於軒

出品 | 程序人生（ID：coder _life）

你上班時會使用公司WiFi還是自己的流量呢？如果你平時經常用公司的網絡摸魚，那你現在可要注意了，因為你的上網記錄很有可能都被監控下來了。

事情經過

上周，有一個網友發帖稱自己開工第一天就被裁，原因竟是領導知道了他上班時在投簡歷！

在這位網友貼出的圖中，提到了一個能識別員工離職傾向的系統，他懷疑自己就是被深信服公司提供的這項服務所監控。研發此系統的深信服是一家專注於企業級網絡安全、雲計算及IT基礎架構、基礎網絡與物聯網的產品和服務提供商。據了解，該系統稱能幫助企業管理員做好員工離職傾向的事前發現，並有效接入，減少公司損失。

此事一出，引起網友的熱烈討論，有網友曝出了該系統後台圖片。圖片顯示，一位鞠姓員工訪問求職網站23次，投遞簡歷9次，含關鍵詞的聊天記錄254條。誇張的是，員工投遞每個網站的簡歷還有被預覽和下載的權利。

隨後，又有網友發了一個名為「行為感知系統」的截圖。圖中包括：日誌中心、帶寬分析、未關機檢測分析、泄密追溯分析、離職傾向分析、辦公網上網態勢分析、工作效率等功能，後面的「+」表示後續還會繼續添加其他功能。

深信服已申請專利

隨着爆料的不斷深入，越來越多的細節被挖掘出來。其實，深信服早已申請了監控員工離職傾向的專利。據企查查專利信息顯示，深信服於2018年3月申請「一種離職傾向分析方法、裝置、設備及存儲介質」的專利，並於當年8月公開，摘要顯示該方法包括：獲取員工終端中的上網行為數據；判斷所述上網行為數據中是否存在與離職傾向相關的行為數據等。深信服離職傾向分析的銷售還表示，這個是非常合法的，很多公司都在用。

網友：太可怕了，員工難道是工具人？

一石激起千層浪，網友對此事進行了熱烈討論：

網友@哨評：企業對員工的管控無所不用其極，上個班掙個錢實在是不容易。

網友@歐甜：哈哈哈，原來領導的疏遠不無道理啊，原來你想走，領導都知道。

網友@a昭昭歲月：無語了，這不算侵犯個人隱私麼？

網友@隨風自在好：我真的不知道該說啥了，我就是因為這個被裁的。

網友@范淋：更新完簡歷，hr看我的眼神就不對了，原因找到了。

網友@·-_-·：公司留不住人是不是要考慮一下是不是公司本身有問題！

網友@焦慮就學習：深信服，我勸你善良。

相關服務被悄悄下架

截至目前，深信服方面未就此事公開對外表態。但此前深信服官網羅列出的該監控系統與光大銀行深圳分行、新浪以及華東師範大學合作的成功案例，目前已搜索不到，或被刪除。通過百度搜索「行為感知系統BA」就可以進入深信服的官網，但該網頁卻顯示為「404」。相關搜索中還能搜到「光大銀行深圳分行採用深信服上網行為管理方案」等網頁標題，但進入網頁卻沒有任何內容，只顯示「404」的字樣。