鑽石舞台

虎年伊始，2萬億股份行浙商銀行在經歷了去年一系列的管理層變動後，又迎來新的人事調整，副行長吳建偉辭職，去向暫未公布。

銀行人事獨家獲悉，吳建偉的辭職審批流程已獲審批。

吳建偉曾在農行供職近22年，於2015年3月加入浙商銀行，距今已有7年，算是浙商銀行的老人了，其離開後，浙商銀行高管層仍有「一正四副」。

經營班子「新老接棒」 折射新的戰略布局

2021年的浙商銀行管理層變動頻繁。

2021年6月8日浙商銀行公告，行長徐仁艷及兩位副行長徐蔓萱、劉貴山辭職。兩位副行長是因年齡原因不再在經營層任職，屬於是正常的工作調整、到點換屆。

而徐仁艷則離開了銀行業。2021年9月16日，徐仁艷正式出任度小滿金融副總裁，負責供應鏈業務，同時兼任度小滿（杭州）供應鏈科技有限公司董事長和總經理。

隨後，副行長張榮森接任行長。1968年出生的張榮森，中國人民大學經濟史專業研究生畢業，有着豐富的銀行一線管理經驗，深耕北京銀行圈，有股份行、城商行任職資歷，曾在民生銀行、廣發銀行、江蘇銀行任職。2017年9月加入浙商銀行，曾任浙商銀行黨委委員、副行長兼北京分行黨委書記、行長。業內評價其「銀行業務功底深厚」「有思路，善謀劃」「很有市場服務意識，善於對外開拓」。

彼時，有接近浙商銀行的人表示，「此次新領導班子調整，主要着眼於經營層幹部隊伍年輕化、結構更優化和人才梯次培養的通盤考慮。」

經調整後，浙商銀行提拔起兩位「准80後」副行長。2021年12月16日，浙商銀行發公告稱，已收到銀保監會批覆核准駱峰及景峰的副行長任職資格。

駱峰、景峰同為1979年出生，已在浙商銀行長期任職。駱峰原為浙商銀行行長助理，系金融學博士科班出身，畢業後即到浙商銀行工作，是該行自己培養的年輕幹部。景峰擁有工商管理碩士學位、美國註冊會計師職稱，曾在民生銀行任職，擔任浙商銀行的財務「大管家」有6年。

至此，該行新一屆經營班子中有三名「70後」幹部，高管團隊趨於年輕化，平均年齡將從原先的54歲下降至48歲左右。

2022年1月11日，浙商銀行發公告稱，沈仁康不再擔任黨委書記、委員、董事長等職務，由財通證券原董事長陸建強出任浙商銀行黨委書記、委員，同時提名陸建強任浙商銀行董事、董事長。1月14日，浙商銀行又推舉行長張榮森代為履行董事長及法人代表職責，直至選舉產生新任董事長且其任職資格獲銀保監會核准之日止。

而吳建偉離開後，浙商銀行高管層仍有「一正四副」，包括：執行董事、行長張榮森；執行董事、副行長、首席風險官陳海強；副行長、董秘劉龍；副行長駱峰；副行長、首席財務官景峰。

股價破淨 行長「護盤」能否提振市場信心？

虎年首個交易日，浙商銀行走勢就不及預期，雖出手穩定股價，單效果並不理想。

2月7日，浙商銀行發布關於穩定股價的公告。浙商銀行表示，2021年7月30日，公司實施完成2020年度利潤分配方案後，最近一期經審計每股淨資產除息後為5.269元。然而自2022年1月4日起至2022年2月7日，A股股票已連續20個交易日的收盤價低於5.269元，達到觸發穩定股價措施啟動條件，將在10個交易日內製訂具體方案穩定股價。

值得注意的是，不僅是浙商銀行，重慶銀行、渝農商行也達到觸發穩定股價措施啟動條件。除因觸發穩定股價措施啟動條件，採取董監高管增持的方式履行穩定股價義務外，上市至今，上述3家銀行還通過大股東增持、高管主動增持、中層集體增持等方式為股價注入強心劑。

事實上，浙商銀行此前便採取過措施穩定股價。2021年9月23日，浙商銀行執行董事、行長張榮森通過上交所交易系統集中競價方式增持該行A股股份30萬股，價格3.55元/股，增持金額達106.5萬元。

今年1月，張榮森再次增持公司股份28.41萬股，價格3.52元/股，增持金額100萬元。關於本次增持目的，浙商銀行表示，張榮森是基於對公司未來發展的信心和價值認可。

但僅靠行長個人出手並不能挽救浙商銀行接連下跌的股價。2021年浙商銀行股價一度跌至歷史最低點3.39元/股。

截至發稿日，浙商銀行報3.52元/股，依舊低於每股淨資產5.75元，最新市值超740億元。

浙商銀行2004年成立，是12家全國性股份制商業銀行之一，根植浙江、服務「浙商」、輻射全國。2019年11月26日，浙商銀行順利在上交所敲鑼、登陸A股，繼2016年登陸香港聯交所後，該行完成了「A+H」股雙資本平台的構建，這也是時隔9年之後，A股再次迎來全國性股份制商業銀行的身影。

截至2021年第三季度末，浙商銀行（集團口徑）實現營業收入352.39億元，同比增加8.36億元，增長2.43%。該行實現歸屬於股東的淨利潤101.44億元，同比減少10.95億元，下降9.74%。

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