鑽石舞台

新冠病毒對勞動力市場的影響，已經有很多研究。比如貝弗里奇曲線（失業率和職位空缺率的關係），疫情後美國貝弗里奇曲線整體右移，與疫情前相比，在相同的失業率下，疫情後有更高的職位空缺率，這意味着勞動力市場在供需匹配方面更加糟糕。

貝弗里奇曲線在通脹討論中用的較多，主要邏輯是，如果貝弗里奇曲線繼續維持疫情後的形態不變，那就意味着需要更高的失業率，才能將職位空缺率和工資降下去，這要求總需求的降低幅度更大。

本文更感興趣的是，新冠病毒對勞動力的結構性影響，具體而言，我們來看看，不同行業的貝弗里奇曲線形態變化。一共觀察了6個主要行業，從結果看，休閒住宿、教育保健、製造業這三個行業的貝弗里奇曲線出現了明顯的右移，顯示這三個行業的勞動力供需出現了更明顯和嚴重的缺口。從邊際上看，製造業和休閒住宿的職位空缺率有所緩解，但是教育保健行業的職位空缺率一直居高不下。

金融業、建築業和信息技術業的貝弗里奇曲線沒有明顯變化。

貝弗里奇曲線明顯右移的行業，其一是線下面對面接觸較多的行業，其二是從業人員收入偏低、人員流動更大。

從離職率看，2022年10月與2019年12月相比，住宿餐飲增加最多，為1.17個百分點，其次是貿易運輸為0.57個百分點，製造業和保健服務均為為0.47個百分點，娛樂休閒、商業服務和建築業變化不大。

從離職後去向看，部分行業，如醫療服務出現了高於疫情前的跨行業流動，即更多離開醫療行業。

從美國的經驗看，新冠病毒對不同行業的勞動力有結構性影響，線下面對面接觸多、收入不高、人員流動大的行業，其面臨更多的勞動力缺口，比如醫院的護士、餐廳的服務員、貨車司機、冷鏈加工、中低端製造業等。從近期走勢上看，這種影響仍沒有明顯緩解。