鑽石舞台

近年來，直播行業迎來快速發展，隨着投入商用的5G網絡普及以及VR/AR等技術的日趨成熟，直播從電子商務向更多行業領域滲透，大量企業在雙11到來之前集中進行直播人才貯備。因此基於2021年第三季度在線大數據，智聯招聘攜手淘榜單共同發布《2021年直播產業人才報告》，對人才市場供需關係進行探究，呈現直播產業發展面貌。

求職者數量同比上漲46.69%，大於崗位增幅的11.72%，直播行業求職競爭激烈。

智聯招聘數據顯示，2021年第三季度直播行業招聘職位數同比增加11.72%，大於全平台崗位增幅的6.82%；直播崗位的求職人數同比增加46.69%，求職者增幅明顯大於崗位增幅。

但值得注意的是，2021年第三季度直播行業招聘職位數上漲幅度與2020年同期243.94%的巨大增幅相比差距巨大。

由於上一年疫情爆發使直播快速「席捲」各行各業，經過一年的有效防控，直播行業呈現平穩發展的態勢，吸引大批求職者持續湧向這一新興行業。

2021年第三季度，直播行業求職者數量同比上漲46.69%，增幅大於去年的26.51%。

行業平均薪酬上漲10.78%，突破萬元，直播產品開發崗位平均薪酬高達26372元。

2021年第三季度，直播相關崗位平均薪酬同比上漲10.78%，達到10448元，突破「萬元大關」。其中，直播產品開發崗位平均薪酬最高，達26372元。直播教師、視頻主播、直播商務崗位平均薪酬也突破萬元。

直播崗位的大學生求職人數同比增長69.52%，增幅高於求職者總體。

智聯招聘數據顯示，2021年第三季度，直播行業大學生求職人數同比增加69.52%，高於行業總體求職人數增幅的46.69%，可見直播行業對大學生吸引力提高更多。

互聯網/電商領域崗位數占比36.26%，依舊排在首位，專業服務/諮詢領域職位數占比增幅較大。

從具體細分領域職位數占比來看，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)領域的職位數占比從1.68%上升至3.01%，增幅較大，可見直播已經逐漸向專業服務領域滲透，成為該領域企業與受眾溝通的新手段。

視頻主播、直播運營崗位需求占比提升

視頻主播、直播運營兩大崗位占比仍排在前兩位，且占比持續提升。

廣州、成都、杭州、鄭州、北京占據城市崗位需求TOP5，新一線城市、低線城市求職者占比提升

從求職者地域分布來看，一線城市的求職者占比從36.07%下降至27.67%，新一線城市求職者占比從32.13%上升至36.31%。總體來看，求職者地域分布呈現從一線城市向新一線城市 「轉移」。

企業招聘的經驗、學歷硬性條件門檻有所提升

當前直播行業已變成了「後浪」的舞台，求職者呈現「低齡化」趨勢。2021年第三季度，直播行業求職者年齡在16-24歲的占比達到44.36%

從性別上來看，直播行業的求職者中，女性占比更高，可見女性求職者更青睞這一行業。這也和女性自身優勢有關，因為女性在這一行業中直播範圍相對更廣，如音樂、舞蹈、顏值、二次元等，而男性求職者直播範圍相對單一，如網絡遊戲、戶外直播等。

電商直播的火爆推動着整個直播生態的發展，直播工作突破空間限制的優勢，為不同地域的求職者帶來更多就業機會。