鑽石舞台

為實現攀枝花學院「質量立校、特色興校、人才強校」的戰略需要，根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關於印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關於轉發<關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)、《關於進一步規範事業單位考核招聘工作的通知》(攀人社〔2020〕479號)和《攀枝花學院直接考核招聘事業編制工作人員實施辦法》(攀學院〔2018〕13 號)等文件精神，按照「公開、公平、競爭、擇優」的原則，經學校研究決定，擬面向社會直接考核招聘36名高層次人才。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

本次招聘被錄用人員均列入事業編制。招聘崗位見《攀枝花學院2022年第一批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》見附件1)，人數36名。

二、招聘方式、範圍

(一)招聘方式

採取雙向選擇、直接考核的方式進行。

(二)招聘範圍

2022年高校應屆畢業生或符合《崗位和條件要求一覽表》(附件1)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2022年應屆畢業生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，並憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在報名時取得並提供崗位條件要求的國家承認的畢業證、學位證及職稱(執業)資格證等證書原件。未在規定時間內取得並提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄。

三、招聘程序

(一) 報名

1. 報名時間：2022年3月22日—3月29日。

2. 報名方式：採用電子郵件方式報名。應聘人員在規定報名時間內將報名材料製作成壓縮包發送至報名郵箱pzhxyrsc@qq.com，壓縮包名稱及郵件標題均為「應聘人員姓名+學歷學位+所學專業+應聘單位」。收到報名郵箱發出的回覆郵件方為報名郵件投遞成功。

(二)考核、面試

1. 心理素質測試：應聘人員必須參加學校組織的心理素質測試。

2. 用人單位考核：學校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學院在直接考核前告知應聘人員。

3. 學校綜合面試：根據各用人單位考核結果及心理素質測試結果，由學校考核領導小組組織綜合能力面試。

4. 考核面試的具體時間、地點、內容和方式另行通知。

(四)根據考核面試成績，按招聘崗位人數等額確定體檢人員。

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為進一步優化市屬事業單位工作人員隊伍結構，拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我市市屬事業單位2022年擬面向全國範圍舉行第一次公開考試選聘工作，擬選聘26名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘範圍

符合本公告及附件1相應崗位條件，且在編在崗已進行登記的公務員、參照公務員法管理單位工作人員(以下簡稱參照管理人員)和事業單位工作人員(工勤崗位人員除外，以下簡稱事業人員)，其中，事業人員還須符合按照單位經費來源平行流動或順向流動相關要求。

報考者必須在現場資格審查前具備擬聘崗位所要求的國家承認的學歷、學位、執(職)業資格及職稱資格等證書、證明。未在規定時間內提供有關證書、證明原件的，不予進入下一步選聘環節或不予聘用，且責任自負。

二、報名

(一)網絡報名

本次公開考試選聘實行網絡報名。

網絡報名時間：2022年3月18日9:00至3月24日18:00。

報名網站為瀘州人事考試網(www.lzsrsks.com)。

(二)打印准考證

網上報名成功的考生，憑報名時的身份證號、姓名，請於2022年4月11日9:00至4月16日24:00登錄瀘州人事考試網打印本人准考證，並在考試當天持本人准考證、有效居民身份證原件到准考證指定的地點參加筆試，否則一切責任由考生自行承擔。

三、考試

(一)筆試

筆試由中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會保障局統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。筆試時間暫定為2022年4月17日，具體時間、地點詳見本人《准考證》。筆試成績及排名暫定於2022年5月上中旬在瀘州人事考試網(www.lzsrsks.com)上公布，請考生注意隨時關注。

(二)面試

面試採取結構化面試，現場資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時間和地點詳見現場資格審查合格後領取的《面試通知書》。面試成績滿分為100分，面試最低合格分數線為70分，低於70分的不能進入考察程序。筆試、面試成績均四捨五入保留兩位小數。

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