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口述/劉潤 文案/ 展博 剪輯/展博責編/ 小新
一家公司應該保護強者不被弱者占便宜。
因為對弱者的仁慈，往往是對強者的打擊。
為什麼這樣說呢？
因為弱者，總是會有一種「我弱我有理」的心態。
「他一個月賺那麼多錢，而我就賺這麼一點點，你不激勵我，憑什麼要求我努力？」
這背後其實隱藏着一個邏輯： 我貢獻不大，只是因為你現在，給的錢還不夠。
但是，真的是這樣嗎？
他可能自己都沒有意識到，其實你給他再多的錢，他的貢獻也是一樣的。
同時，弱者還經常有這樣的心理： 「他不是幹得好嗎，那就讓他干吧，反正我就賺這麼一點錢。」
「你強你上，能者多勞啊！」
這，就是在占強者便宜。
所以作為管理者一定要把強者，從弱者中挑選出來，然後給強者超出預期的獎勵。
否則強者就會慢慢離開你。
企業里最大的公平，就是不讓強者受委屈。
我是劉潤，我會在視頻號里為你提供商業洞察，管理案例和個人成長的內容。
我在得到APP開創了私人商學院《5分鐘商學院》至今有超過50萬學員。
以前我是給CEO們面對面講課，一年有100多天在給企業上課。現在我會把自己的思考用視頻的方式分享給你。
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