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2022年1月9日《郁亮在萬科2022年會上的總結髮言》流出,郁亮從戰略—機制—文化—組織—人等方面,做了新一年度的內部發言。

郁亮的內部講話中,戰略層面縮表出清,背水一戰,要麼死,要麼活;文化方面要「節衣縮食、戰時氛圍」;組織方面減員增效,人的層面快馬加鞭,日夜兼程。大概如上。

其中,他提到了5次「黑鐵時代」。這是萬科首次提及這個詞。

黑鐵時代,迅速成為地產圈的熱詞。

而早在一年前,手哥已經撰文預言,房地產進入黑鐵時代。

詳見2021年1月19日文:房地產的黑鐵時代。

如果那時候,有企業掌舵者提前警醒,調整戰略節奏,則不止於遭遇2021年底的困厄,現在的境遇大不相同。畢竟2021年上半年,尚有緩和的餘地。

一年後,行業哀鳴四起,萬科發出怒號,相對更多沉睡的企業來說,依然不晚。

萬科郁亮之總結髮言,流傳甚廣,但是以一企之視角,迎接新時代。

有業內人非議:降薪、減員、加班……看到了滿血的資本嘴臉。

也有人說:一概不提產品、客戶和服務,妄稱行業大哥。

不要把一家企業想象得太偉大、太完美,企業的首要任務是創造效益,存在並運轉下去。「活下去」,是企業的基礎。這個不能苛責萬科。

黑鐵時代,然後呢?

站在企業角度,郁亮提到了許多「節衣縮食」的舉措,從自身做起,不定頭等艙,經濟艙也要比價格等。

從行業角度看,郁亮並沒有提出黑鐵時代的具體解決方案。

而一年前,手哥在文中已經說到黑鐵時代,房地產業的未來。

房企的第二曲線,不是在土地樓盤的攻伐,而是在根植社區,更好服務用戶,或許是新增長極。

房地產的黑鐵時代,如果有一條道路通往未來,那應該是與美好共生的業主社群,是從用戶端反哺產品端,是房企發展的新生路徑。

如果說此前的無論黃金時代還是白銀時代,他們都是中國房地產商的輝煌時期。

此前是企業時代,無論生產什麼樣的產品,造出多麼爛的房子,通過概念包裝,營銷噱頭,價格槓桿,渠道分銷都能賣出去。

而渠道分銷,是這個時代的完結。

之後,將進入全新的用戶時代。

人口增長,在2021年出現奇點,之後中國或許將進入低速增長乃至負增長時代。

供求關係也會發生變化,這個年銷售額17萬億的產業,根基要被動搖。

房企的黑鐵時代,是用戶的黃金時代。

之前是產品提供給用戶使用,未來是用戶需求決定企業生產。

在企業端,要以銷定產,按需定製才是良性運轉方式。

大庫存、高周轉,是通往死亡之路。

如何「以銷定產」?房企最好的學習榜樣

凡是經濟活動,皆有規律,皆有周期。金融有,地產也有。

經濟規律疊加行業發展決定未來,政策也會影響。

黃金,白銀,黑鐵,不是線性發展,也會有周期往復。

周期有短周期,長周期,短則幾年,長則幾十年。

相信房地產的黑鐵時代之後,是黃金時代。

該死死,該活活,出清之後,未來很美好。

只是大多數企業,看不到。

因為大多數企業,依然是甲方思維,以我為尊,我最牛逼。

時代的潮水,已經流向用戶了。

地產的用戶紅利時代,自2015年已經蔓延開來,阿那亞是最好的例證。

今天【地產操盤一起學】群里,某TOP30房企的學友說,他由項目總拔擢到華南事業部負責大運營,包含營銷、運營、客服物業、商業四大板塊。這是地產的正途,打破壁壘,打通用戶,這是大道,是方向。具體怎麼做,那是技戰術層面。

在地產操盤一起學群里,後續陸續研討展開,陪伴有理想、志於推動行業向善向美的操盤手、企業一起成長。

不盲從,不妄斷,做有思想的蘆葦。

更多+微信:momolu214


如何「以銷定產」?房企最好的學習榜樣

揮別2021年:不忍回看的10大地產關鍵詞

這個賭對了,房企就贏定了

房地產的黑鐵時代
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