鑽石舞台

對2022年就業崗位數降幅的預測翻倍

逾兩億人或將在今年失業

ILO總幹事呼籲給衛生領域投資

引發對女性工作受疫情影響的擔憂

圖 路透/Adnan Abidi

國際勞工組織(ILO)周一在一份報告中表示，全球就業市場復甦所需的時間將長於此前的預期，由於疫情演變進程和持續時間的不確定性，失業率至少在2023年之前都將保持在疫情爆發前的水平以上。

ILO估計，與疫情前相比，2022年全球工作時間減少，相當於減少約5,200萬個全職崗位，是2021年6月預測降幅的約兩倍。

ILO在其《全球就業和社會展望：2022年趨勢》報告中表示，就業干擾將持續到2023年，屆時就業崗位仍將比疫情前少約2,700萬個，警告稱經濟復甦「緩慢且不確定」。

報告稱：「自上次公布預測以來，全球勞動力市場前景已經惡化；未來幾年，全球大部分地區的表現可能仍難以恢復到大流行前的水平。」

ILO總幹事萊德(Guy Ryder)對記者表示，修正預測背後有許多因素，「主要的一個因素是持續的大流行及變種病毒，特別是Omicron。」

根據報告，復甦速度因地區而異，歐洲和北美地區顯示出最令人鼓舞的跡象，東南亞和南美地區落後。

儘管如此，預計今年的工時降幅將較過去兩年有所縮小。ILO估計，2021年工時降幅相當於全職崗位數比大流行前減少了約1.25億個，2020年為2.58億個。

總體而言，預計2022年約有2.07億人失業。不過，報告稱，影響或遠大於預估，因許多人退出勞動力大軍，還沒有回來。

在這些人中，有大量的女性，通常是因為她們被迫留在家中從事無償工作，比如在學校停課期間教孩子功課或照顧生病的家庭成員。

報告預測，大流行對女性就業造成的這種不成比例的影響在未來幾年將會縮小，但與大流行前相比，仍將存在「相當大的差距」。

萊德表示：「一些坊間跡象表明，女性重返職場的人數和比例與男性有差異，這會導致人們擔憂，疫情給職場性別帶來的長期影響將是負面的。」

其他一些人則是自願退出勞動力市場，這是一些經濟學家所稱的「大辭職」現象的一部分。萊德稱，這種情況似乎在醫療和護理等經濟領域更加突出。

他表示：「我們確實需要重新評估，在這些經濟活動領域進一步投資。」