合肥市市直事業單位
發布公開招聘工作人員公告
共招聘69名工作人員
具體的詳情一起來看看吧
2022年度合肥市市直事業單位公開招聘工作人員
經核准，合肥市市直事業單位公開招聘69名工作人員，具體崗位及條件詳見《2022年度合肥市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
圖源：合肥人事考試網
招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
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(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的「30周歲以下」為「1991年11月29日(含)後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2022年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
崗位條件和要求中「專業」主要依據國家教育部公布的專業(學科)指導目錄設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的「專業指導目錄」中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為「XX類」或「一級學科」及類似情形的，由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，並證明其相關性。
事業單位各招聘崗位的學歷、學位要求：「本科及以上」包括本科、碩士研究生、博士研究生。「本科(學士)及以上」包括本科、碩士研究生、博士研究生(須同時具有相應層次的學位)。其他依次類推。
要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)在各級事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關係的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位。
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1.報考人員登陸合肥人事考試網報名，填報報名信息前須簽署「誠信承諾書」。統一報名時間為2022年11月29日9：00至12月4日16：00，逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
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2.報考人員必須於個人報名後24小時至12月5日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負責報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員於12月6日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1：3。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為12月7日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束後退回所收考試費用。
4.完成網上繳費後，可於12月16日至12月17日從合肥人事考試網自行下載並打印筆試准考證。
1.筆試工作由市人社部門統一組織，採取閉卷形式進行，考試科目根據崗位類別如下表：
《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、公文處理、職業能力測試，滿分100分;
《專業知識》(財會、計算機、信息與通信工程、體育學、衛生基礎知識等)主要為所報崗位應知應會專業基礎知識，滿分100分;
《申論》滿分100分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線，筆試最低控制合格分數線為50分，未達到最低控制合格分數線的考生不得進入下一環節。
1.筆試時間：2022年12月18日(周日)上午8:30—12:00，科目1、科目2連續進行考試，中間不間斷。科目1考試時間截止後，收回科目1試卷和答題卡;科目2考試時間截止後，收回發放的所有考試資料。
2.筆試地點等相關事宜以准考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時間，提前10天在合肥人事考試網另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。
考生應攜帶准考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前7天申領「安康碼」(報名成功後即可申領)。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控要求，將提前在合肥人事考試網發布，請予以關注。
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3.屬「服務基層項目」人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員於2022年12月18日14：30- 17：30期間，攜帶相關證書到市人力資源和社會保障局7樓1號會議室(合肥市政務文化新區政務環路88號，聯繫電話：0551-63536503)申報加分事宜。具體要求如下：
大學生「村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件;
「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件;
「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監製、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和複印件;
大學生服務西部志願者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件。
對經審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。
4.筆試結束後，將在12月30日前在合肥人事考試網公布成績。經查分和加分環節後，依據最終筆試(合成)成績(保留至小數點後兩位)，從高分到低分按相應比例(詳見崗位表)確定面試(專業測試)入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試(專業測試)人員。市直主管部門及其所屬招聘單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試(專業測試)的人員，最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一併確定為參加面試(專業測試)人選。
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▌來源：合肥人事考試網
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▌編輯：肖肖
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