鑽石舞台

大家好，我是飛哥！

已經一個多月沒有更新公眾號了。剛剛翻了一下咱們公眾號的文章列表，上一篇更新還是在 7 月 27號，距離今天整整 40 多天。這兩天我終於把思路切換回來了，來寫寫公眾號。今天先隨便和大家聊聊，後面再給大伙兒更新技術文章。

熟悉我的讀者都知道我是 2011 年就入職鵝廠了，後來隨着鵝廠和搜狗的戰略合併被注入到搜狗，然後在搜狗一干就是八年多。在去年的時候，鵝廠又把搜狗收購回來了，我也就又恢復了鵝廠員工的身份。

但就在最近，飛哥離職了！

在剛到搜狗的前幾年裡，我一直沒想過要換工作。是因為無論是在團隊規模上、所負責的業務上、還是技術職級上每年都有進步。下面是我收拾工位時翻出來的部分獎牌。

後面之所以一直沒走，原因很多，其中一個最重要的原因是我又開闢出了寫公眾號，寫書這一技術成長新途徑。在搜狗工作時下班時間相對比較早，基本晚上 8 點多就可以下班，業餘時間比較充足。利用業餘的時間裡把過去多年梳理的技術都整理和分享了出來，公眾號和書 -《深入理解Linux網絡》都做到在業界有相當規模的影響力。

但最近我還是提了離職。一部分原因是我所在的部門的調整。這個我就不過多展開細說了。鵝廠整體上還是一家很不錯的公司，時至今日我都非常的認可這家公司。但整個公司再好，也不能排除個別部門內部有低劣的排斥打壓非嫡系團隊的事情發生。

另外一部分原因是個人選擇。最近這一個多月里，我在鵝廠內部外部都收到了一些更好的發展機會。不過權衡再三後，我還是決定先從鵝廠出來。本來我也有想換一個更好的發展機會的想法，正好借着這個時機好好思考思考。

在公眾號一直沒有更新的這段時間裡，我還報名參加了 K+ 軟件峰會講師，也參加了兩場線上的其他活動。在 K+ 軟件峰會現場，還有幸遇到了幾位讀者，留了一張珍貴的合影。

最初開始看機會我的目標是想找一個新的批量招人的坑，我帶着團隊裡的同學們一起過去。但慢慢感受到了今年互聯網的行情真的很差，這種批量要人的公司基本絕跡了。所以後來不得已，只能讓團隊小夥伴分頭找機會了。

近期的互聯網行情差體現有這麼幾個方面，一是誠心招聘的公司變少了，很多公司和團隊都開始進入收縮狀態了，即使外部有一兩個職位 open 也都只是象徵性的，並不一定真的招人。二就是面試流程都變得很長，招人開始各種挑挑揀揀。最近的公司平均都要 5 - 6 面才能到 offer 階段，我還聽說過 7 面才拿到 offer 的。這在以前的市場環境中是幾乎沒見過的。

但不管環境多差，我還是要給大家打打氣。大家要認識到紮實技術能力永遠都是你的核心競爭力。作為一名開發，你的能力體系確實是應該包含技術、業務、管理等等多個維度。在這些能力中，技術永遠是第一位的，是最核心的。其它別的能力可以在具備技術能力的人的身上再後期培養，但反過來不行。所以，無論何時都不要忘了好好磨鍊自己的技術。

任何時候，公司發展都是需要人才的，只要你的技術能力過硬，永遠都不缺機會。雖然今年的環境很差，但我還是靠着紮實的技術實力斬獲了好幾個不錯的 offer。技術能力永遠是硬通貨。

在未來不管有多忙，我還都會努力繼續更新咱們這個公眾號。既能幫助大家成長的同時，我自己也能有不少的提升，實屬是一件非常有價值的事情。

關於我接下來的去向，大家如果感興趣的話，等徹底塵埃落定後我再給大家匯報吧！