前些天寫了篇文章《真正上進的人，不用你費力教》，大家都很有共鳴，那今天再多聊一點看法。
工作這麼多年，我招過的下屬不少，看的人多了，就喜歡把人進行歸類，得出一些共性的規律。
最大的感受，其實是一句老話，叫做：
江山易改，本性難移。
在面試的時候就能看出一個人的大概，試用期的時候再觀察一陣，基本上一兩個月就能判斷出這個人90%的水平。
至於剩下的10%，也逃不出這個大框架，頂多是在一些工作小細節上給你驚喜或驚嚇，但不會影響大局。
舉個例子，我以前招過一個下屬A，小伙子面試時候的簡歷就透出一股認真勁。
我是個喜歡研究簡歷的人。一個人的簡歷，除了能反映TA的工作經歷，也能看出工作態度甚至為人品性。
不上心的人，寫的簡歷就像從百度上搜的，用語和話術都很假，經不起推敲。問幾個深入的細節問題就慌了神，給的答案非常機械化。
比如你問實操過什麼項目，TA能驕傲地說出項目的名稱和自己扮演的角色，字裡行間的回答就是一股培訓過的模範生腔調。
但你再問他這個項目遇到過什麼困難，怎麼解決的，為什麼當時採取了這個方法，背後的邏輯思考是怎麼樣的，這種不能現場編的問題，TA就傻眼了。
但這個小伙子不一樣，他很誠實。
是自己做的就是自己做的，不是自己做的就說自己只是配合。
我問他覺得自己有什麼優點和缺點，他也很坦誠，不像有的面試的人，缺點都要繞個七拐八彎說成是優點。
知之為知之，不知為不知。我當時就跟同事說，這個人雖然基礎比較弱，但認真的態度很好，有潛力，值得培養。
後來果然不出我所料，招進來以後非常努力。
基本上我教的東西從來不用說第二遍，他會自己下去摸索，有時候給過來的方案還能帶給我驚喜。
這樣的人我根本不用督促鞭策他，他自己就有很強的自驅力。
我說一，他能給我找出來二三四，我說這樣做，他回去想了一天回來告訴我除了這樣做，是不是還可以那樣做。
只要他願意學，我就願意教，短短半年就進步神速，在公司里也是一路晉升。
有正面例子，自然也有反例。
後來我又招了個下屬B，和A完全是反的，直到現在我都後悔當時面試的時候是怎麼看走了眼。
不努力不上進也就罷了，關鍵這個B工作態度還有問題。
我平時和他說的最多的不是你可以怎麼做，用什麼方法，哪裡去找信息，怎麼來畫PPT，而是為什麼你今天又遲到了，為什麼剛才的會你沒參加，說好下午三點做好的東西現在七點了還沒有好。
有一次我找他談話，推心置腹地告訴他我看到的問題，希望他能改觀一下。
結果談的時候態度是好的，他也表示一定改，肯定會有進步，轉身過了兩三天，又回到了老樣子。
當時我心裡就在想，毀滅吧，趕緊的，真累了，最後試用期沒過就讓他走人。
後來我經常拿這兩個人進行對比，反思，發現有些事情，後天是可以教會的，但有些事情就是天生的，怎麼掰都掰不回來。
上進心就屬於這種類型。它和能力其實是沒有關係的，它跟意願有關。
自己沒有那個主觀能動性，外界再怎麼施加壓力都沒用。扶不起的阿斗就算硬給他撐起來，他還是扶不起。
而且很多不上進的人，壓根沒有意識到自己這是不上進，反而還覺得現在的生活過得挺好的。
就像很多女生抱怨自己男朋友不上進，賺錢沒多少，這以後結婚了要買房買車養娃怎麼夠。
但她們不知道的是，她們的男朋友並沒覺得這有什麼不好，相反小日子過得挺滋潤。
這個時候你去推，你去勸，是沒用的，因為男生沒有想過以後的計劃，只在乎眼前的快樂。
說白了，就是還沒長大嘛。
但凡深入了解過現在的房價，諮詢過未來工作行業的薪資漲幅，考慮過以後組建家庭以後的各種開銷，但凡細細思考過，規划過這些東西，就不會覺得現在OK.
我身邊有幾對情侶就是這樣，男生很有上進心，根本不需要女生去推動，自己就會去想怎麼去搞錢，怎麼在工作上好好表現，怎麼升職加薪，你讓他休息一下別把自己搞那麼累，人家還來一句：
「不努力以後怎麼給我們創造幸福的未來！」
聽聽，雖然這話有點官方，但女生聽了就是很有安全感，這就是覺悟啊！
上進心是一個不需要教的東西，它是自發產生的。
當你看到和別人的差距了，不滿於這個差距，自然就會上進。
當你見識過更好的生活了，也想獲得這樣的生活品質，自然就會上進。
當你的眼界都打開了，知道山外有山人外有人，自然就會上進。
成年人的秉性，基本上過了23,24歲以後就徹底定型了，想要改變是很難的。
除非是經歷過什麼人生的大風大浪，大起大落，比如家裡破產，父母雙亡，負債千萬這種，品嘗過常人難以想象的巨大痛苦，才有可能從根上改變三觀。
否則，他走出學校後就是那個樣子，怎麼改造都是白費力氣。
如果一個人從小就過得衣食無憂，沒有經歷過社會的毒打，從幼兒園開始就一路順風順水，你要他大學畢業以後去努力奮鬥，去吃苦，基本不可能。
老闆罵兩句就辭職不幹了，回去家裡幾套房子每個月收的租金都比這破工作強。
但一個人如果從小就有很強的好勝心，你不要費力八勁地告訴他你不怎麼怎麼樣就會怎麼怎麼樣，相反，他自己會悟。
拿我自己舉例，讀初二之前我都是廢柴一個，學習每天划水，考試及格就行，剩下的時間天天翻牆出去跟一幫損友打遊戲。
後來有一次班主任把我跟班上幾個混子叫到辦公室，把不及格的試卷一張張甩到我們每個人臉上，我TM居然還笑了，絲毫不覺得有什麼愧疚。
可班主任說了一句話，我馬上站住不動了。
他說，你有什麼資格笑別人？自己一副屎樣也不拿個鏡子照照。
那年頭，屎樣還是個很新鮮的罵人的詞，而且這話是當着辦公室所有老師的面說出來的，殺傷力還是有點大。
再加上那時候正值青春叛逆期，好面子，所以點燃了我的熊熊怒火。
我立刻在心裡抽了自己3個大逼兜，發誓一定要奮發向上，老子不是屎，老子當然有資格笑別人。
後來就是網絡爽文的節奏，從那以後我發憤圖強，連續兩年考試總分都是全班第一，還拿了一次年級第一。
自那以後班主任再也不罵我，我曠課出去打遊戲也是睜一隻眼閉一隻眼，只怪我把其他同學都帶壞了。
現在看這事兒挺幼稚的，但想想我那時並沒有經歷過家長老師的循循善誘，也不需要他們告訴我要好好學習，我自己就為了爭口氣把他們的嘴都堵上，所以下決心做出改變。
多年之後我知道有個詞描述這種力量，叫自驅力。
自己驅動自己，不需要外界推動你，你自己就先受不了這侮辱馬上給支棱起來了。
畢業的時候班主任還送了我一個小本子，扉頁上寫了5個字：
知恥而後勇。
這話描述我的初中生涯真的再貼切不過了。
真正上進的人，心裡是有顆種子的。
外界條件最多做的就是給這顆種子澆水，給它充足的陽光，給它必需的營養，然後等着它慢慢長成參天大樹。
不上進的，擺爛的人，心裡沒有那顆種子。你再怎麼施肥澆水甚至動土，都沒用，都是白費勁。
那這顆種子怎麼來的？
從小的教育和家庭環境，長大以後的社會經歷，產生綜合的化學作用，最後塑造出了這顆種子。
就像很多人在後台問我，怎麼判斷一個人有沒有上進心？
我的答案都是一樣的，你看這個人現在的行為表現是看不出來的，要把時間軸拉長，拉回到他的童年，他讀書的時候，他畢業之後所經歷的種種。
沒有人是突然變得上進，也沒有人是突然就開始擺爛的，一切行為都有根可尋。
而當你尋到那個根源的時候，就會知道單憑自己一個人的力量，是改變不了的。
就像很多女生一門心思想要改造自己的男友，讓他變成這樣，變成那樣。
當然這其中不乏成功的案例，但你真的能夠成功，並不是有多大能耐，而是對方本身有這個意願和能力去改變，你只是喚醒了他心裡的種子而已。
反過來也是一樣，沒有這顆種子，再怎麼努力都白搭。
這話說出來有點悲觀，卻是事實。還記得我開頭說的那句話嗎？
江山易改，本性難移。
以前我覺得一個人有沒有成就，智商是第一位的。
但隨着年齡的增長我漸漸發現，智商這個東西，是可以後天慢慢培養的，又不是要你去研究高精尖的科技，普通人的智商完全可以應付生活中90%的事情。
意願，才是最難的。
上進心既不是能力，也不是天性，它是一種選擇。
勸一個不上進的人去上進，就如同叫醒一個故意裝睡的人，真的不用麻煩了。
共勉 =）
延伸閱讀：
《真正上進的人，不用你費力教》
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