鑽石舞台

為加大優秀青年人才引進力度，強化高素質專業化年輕幹部人才儲備，根據《蘇州市專業化青年人才定崗特選計劃》，經研究決定，蘇州市姑蘇區事業單位面向社會選聘優秀應屆畢業生32名。現將有關事項公布如下：

全國「雙一流」建設高校全日制應屆畢業生（不含定向生、委培生和在職研究生）。應聘人員須為2022年畢業並且在8月31日前取得學歷（學位）證書；且各學段（本科、碩士研究生、博士研究生）畢業學校均屬於「雙一流」建設高校（137所）。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應屆畢業生。應聘人員須在2020年7月1日至資格覆審前取得國（境）外學位並完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業。

具體選聘崗位及條件等詳見《蘇州國家歷史文化名城保護區、蘇州市姑蘇區2021年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表》（已附文末）。

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；

2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；

3.本科生年齡在25周歲以下（1996年7月1日以後出生，以此類推），碩士研究生可放寬至30周歲，博士研究生可放寬至35周歲；

4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；

5.實行迴避制度，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的崗位；

6.國家和省另有規定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

採用網絡報名方式，每人限報一個崗位。報名、照片、材料上傳和資格初審通過網絡進行。

選聘人員可在「校園蘇州日」活動現場登記並提交《報名登記表》，並按照本簡章要求在規定報名時間內完成網上報名，也可不經登記直接進行網上報名。

「中國姑蘇」網

（1）信息錄入

應聘人員如實填報個人信息，詳細填寫在校期間任職情況、獲得的各類獎學金、獎項榮譽、參與科研項目、發表論文情況以及實習實踐經歷等。報名所填內容（須與上傳材料一致）作為綜合能力素質評價的主要依據。

（2）照片上傳

本人近期免冠正面二寸照片（照片要求：35×45毫米證件照，jpg、png格式，大小不超過2M）。

（3）材料上傳

①本人身份證；②應屆畢業生《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證；③研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；④學生證；⑤全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單；⑥全日制高等教育各學段在校期間擔任學生幹部、各類獎勵證書、參與科研項目、發表論文情況及實習經歷等證明材料。

各崗位開考比例詳見《蘇州國家歷史文化名城保護區、蘇州市姑蘇區2021年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表》。報名結束如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。

應聘人員網上提交報名信息後，自行在報名網站查詢資格初審結果，如對初審意見有異議，請在報名時間截止前及時向負責資格審核的招聘主管部門（單位）聯繫，聯繫方式可從《蘇州國家歷史文化名城保護區、蘇州市姑蘇區2021年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表》中獲取。通過資格初審，報名方為有效。

（1）資格初審通過後，應聘人員不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

（2）應聘人員必須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名、考試，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）不在招聘崗位專業要求範圍內的，以相近專業報考，如果審核不通過將不能再次選擇其他崗位報考。

對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數與計劃選聘人數之比小於5∶1的崗位，可直接進入面試環節。綜合能力素質評價排名及進入面試人員名單通過「中國姑蘇」網（http://www.gusu.gov.cn）公布。

資格覆審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行覆審。資格覆審和面試地點為蘇州市姑蘇區。資格覆審具體時間、地點請關注「中國姑蘇」網（http://www.gusu.gov.cn）。覆審合格的，當場發放面試通知書，覆審不合格的，取消面試資格。

按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領「蘇康碼」（報名成功後即可申領），資格覆審（面試）前，考生須接受「蘇康碼」「防疫行程卡」查驗和體溫檢測，當天「蘇康碼」為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃，並無乾咳等異常症狀的，方可參加資格覆審（面試）。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

面試時間初定於2021年12月26日（周日），如有變化另行通知，具體時間、地點詳見《面試通知書》。

面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試視情採用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、專業技能測試等多種方式進行。

面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點後二位小數，第三位四捨五入。面試成績當天公布。組織綜合能力素質評價的崗位，面試同分者，以評價排名前者為先；如仍相同，則組織加試。直接進行面試的崗位，面試同分者，則組織加試。

面試成績及進入體檢人員名單在面試結束後當天在面試考點張榜公布，並隨後在「中國姑蘇」網（http://www.gusu.gov.cn）公示，時間不少於3個工作日。

來姑蘇區參加面試的外地高校考生可享受交通住宿補貼（江浙滬500元，省外其他1000元）。

在面試成績合格人員中根據成績（及排名）從高到低按選聘計劃1∶1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不得聘用。

其中統招崗位體檢合格者，由區選聘辦統一組織選崗，按同一崗位面試成績（及排名）從高到低確定選崗次序，面試成績（及排名）高者優先確定工作單位。

體檢合格者列為考察對象，由選聘單位組織實施考察（政審），考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

考察結束後，對擬錄取對象在「中國姑蘇」網（http://www.gusu.gov.cn）公示7個工作日，經公示無異議，辦理聘用手續。

因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，由選聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報區選聘辦審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績（及排名）從高到低依次遞補。錄取後（《錄取通知書》開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。

錄取人員應在規定時間內，攜帶畢業證書、學位證書等材料報到，並簽訂聘用合同。應聘人員因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

對中小學、幼兒園教師資格實施「先上崗、再考證」階段性措施，本次選聘暫無教師資格證的選聘人員，須自試用期起1年內取得相匹配的教師資格證，未在規定期限內取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

聘用人員工作期間表現優秀的，納入姑蘇區優秀年輕幹部庫，進行培養管理。聘期滿4年，表現優秀的，經單位推薦可參加公務員公開選調。在蘇工作期間，根據相關人才政策，可申請享受相應住房補貼、生活補貼等待遇。

選聘工作諮詢電話

0512-65330737

選聘單位諮詢電話

詳見《蘇州國家歷史文化名城保護區、蘇州市姑蘇區2021年度專業化青年人才定崗特選崗位簡介表》。