天津銀行第四中心支行社會招聘啟事
天津銀行第四中心支行成立於2010年，根據工商局批准和總行業務經營授權許可，經營各類本、外幣存款，各類貸款業務，國際結算業務，辦理票據貼現，代理發行金融債券，代理收付款項及代理保險業務等。天津銀行第四中心支行現有13家支行，網點均分布在河東區，因業務發展需要，現面向社會公開招聘。
一、 招聘崗位
公司客戶經理、零售客戶經理
二、崗位職責及條件
（一）公司客戶經理
崗位職責：
1.充分運用各類資源，有針對性地營銷本行目標客戶，實現本行產品銷售；
2.加強客戶關係管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，並負責具體實施；
3.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；
4.樹立風險防範意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業務風險，切實做到盡職履責；
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業經歷或兩年以上非銀行金融機構從業經歷或三年以上大型國有企業、上市公司財務相關從業經歷；
3.具備良好的敬業精神和職業道德，愛崗敬業，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；
4.了解銀行業金融機構主要業務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；
5.具有較強的服務意識和風險防範意識；具有一定的社交和公關能力。
6. 身體健康，符合天津銀行員工履職迴避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
（二）零售客戶經理
崗位職責：
1.負責利用移動展業設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業務，並進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業務，以及在開展以上具體業務基礎上獲取各項業務收入；
2.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業務渠道，協助對公客戶經理對企業客戶進行交叉營銷，拓展零售業務，並結合客戶需要向理財經理、零售資產經理進行業務轉介紹；
3.負責按照考核管理的要求，認真制定並執行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業務銷售流程專業、規範、標準，防範業務風險；
4.負責收集客戶意見和建議並及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；
5.嚴格遵守規章制度合規銷售，做好零售業務風險防控工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業經歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信託等其他正規金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先；
3.熟悉零售銀行業務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力；
4.熱愛零售銀行業務，致力於從事營銷工作。思想品質良好，工作認真，有較強的事業心和責任心，遵守銀行相關制度。有一定的市場營銷能力、溝通能力和人際交往能力。學習能力強，吃苦耐勞並能承受較大的工作壓力；
5.具備國際金融理財師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險、貴金屬等從業資格證書者優先考慮;
6. 身體健康，符合天津銀行員工履職迴避規定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監管部門規定的禁入情形。
三、報名起止時間
2021年9月15日至2021年12月31日
四、應聘程序
1.登錄天津銀行官網人才招聘，點擊進入天津銀行天津地區分支機構社會招聘，下載並填寫《天津銀行天津地區分支機構社會招聘報名表》或登錄智聯招聘網站搜索應聘職位，投遞簡歷進行報名。
2.填寫完整《天津銀行天津地區分支機構社會招聘報名表》（簽名必須手工填寫）並準備本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業資格證書（如有）、獲獎證書（如有）和其他資質證書等有效證件掃描件；
3.將相關資料掃描件發送至bankoftj@126.com郵箱主題須註明：「姓名＋應聘崗位」；
4.初審合格者，將電話通知後續應聘流程時間、地點；如果自簡歷發送後兩個月內未收到通知，視作初審未通過，應聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來訪。
5.聯繫人：徐老師 聯繫電話：58703000-85021
聯繫人：劉老師 聯繫電話：24431528
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