講師簡介
【王碧宏】ComDoc人力合規SaaS平台創始人（www.ai-hrcompliance.com),首席合規官，十八項HR SaaS產品軟件版權持有人。
研究方向為人力資源合規和人力資源效能線上數字化。澳大利亞南格斯大學MBA、GRP全球薪酬授證專家、高管教練，MTP管理才能培訓師、高級人力資源法務師。
二十餘年外企、民企人力資源高管實戰經驗，諮詢培訓過的企業近千家。
課程背景
企業面臨的風險與合規性問題日益複雜，降低未來風險的難度也與日俱增。
人力資源合規性問題解決不善，企業難免將面臨罰款、僱主品牌受損以及員工流失率激增等問題。
根據人力資源和社會保障部官方數據，上一年度全國各級勞動仲裁案件涉案金額489.7億元，主要原因為企業人力資源合規性防範性意識不足，合規流程不健全、人力資源人員缺乏專業培訓和專業支持等。
2021年4月，最高檢下發文件，企業合規不起訴，開啟我國企業合規建設新階段！
合規建設將不再是被動實施，而是內生需要；不是可有可無，而是必須為之的剛性需求。
課程亮點
全新符合實際的二維人力資源管理體系模型。
你可以全面系統地掌握人力資源合規的理論框架、知識體系和操作手法。
課程結合人力資源合規的知識體系，同時結合融入老師多年的實操和諮詢經驗。
每個章節包含一個可視化框架圖（易於系統理解要點）和一個真實實操案例，以及合規文本。這些在培訓後會全部免費交付於你。
你將得到：10節視頻課程（可永久回聽）+圖文課程+超過500頁的課程PPT+全套人力資源實操合規文檔。
課程安排
ZHILIANHENAN
掌握人力合規，成為HR高手
基於HR大師的另一種人力資源管理體系框架
第一講 10月21日（本周四）
什麼是人力資源合規？趨勢與模型
第二講 11月4日（下周四）
如何建立合規有效的人事規章體系
第三講 11月 第三周
掌控勞動合同、NA、CA等的風險點技術
第四講 12月 第一周
如何建立合規有效的員工手冊
第五講 12月 第三周
規章制度民主流程合規實施五步法
第六講 1月 第一周
員工職業生命周期風險防範點（入職篇）
第七講 1月 第三周
員工職業生命周期風險防範點（在職篇）
第八講 2月第一周
員工職業生命周期風險防範點（離職篇）
第九講 2月 第三周
人力資源合規診斷與審計
第十講 3月 第一周
觀看方式
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