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距離2021年結束，只有不到半個月的時間了，打工人們太忙了。忙着趕年度KPI、忙着項目收尾、忙着寫年終總結。與此同時，企業大多也已經開始做明年的預算，針對人工成本，人員編制管理是必不可少的一項。
在人力資源規劃落地中，編制管理能夠幫助企業更好的進行人員配置，管控人工成本，支持業務發展。然而在實際工作場景中，編制管理往往令HR小夥伴們emo不已，實際管控效果差、編制更新不及時、管理顆粒度不同、編制調整難追溯。
針對上述這些問題，本周四小灶匯直播間帶你解鎖靈活編制管理解決方案，拯救你的emo時刻，趕緊來看看吧~
老師簡介
王老師
北森資深產品經理
十年以上人力資源軟件研發經驗
對人事管理有着深刻的了解和認識
直播內容
1
編制管理過程中的業務訴求與痛點
2
如何制定編制方案落地人力規劃？
3
怎麼規範編制流程提升管理水平？
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